De Amerikaanse private sector voegde in augustus 2026 slechts 38 duizend banen toe. Dit is het zwakste resultaat sinds januari en aanzienlijk lager dan de verwachtingen van analisten.
Volgens het ADP National Employment Report, gepubliceerd op 2 september, lag het cijfer onder de consensusverwachting van 47 duizend. Het juli-resultaat werd naar boven bijgesteld tot 46 duizend.
De grootste bijdrage kwam van onderwijs en gezondheidszorg — plus 45 duizend posities. De bouw voegde 12 duizend toe, en vrije tijd en horeca 16 duizend. Financiële activiteiten droegen 6 duizend bij.
Tegelijkertijd verminderde de verwerkende industrie met 17 duizend banen. Professionele en zakelijke diensten verloren 16 duizend, handel, transport en nutsvoorzieningen 5 duizend. De informatiesector en natuurlijke hulpbronnen met mijnbouw lieten ook een daling zien.
Grote bedrijven met meer dan 500 werknemers zorgden voor bijna de gehele groei — 34 duizend plaatsen. Kleine bedrijven met minder dan 50 werknemers voegden slechts 3 duizend toe, en middelgrote bleven op nul.
Hoofdeconoom van ADP Nela Richardson merkte op dat 'salarissen veel zeggen over de huidige instabiliteit van het aannemen'. Volgens haar kan de dynamiek alleen worden begrepen door diepgaand te analyseren waar de loongroei versnelt of vertraagt en voor wie precies.
Het ADP-rapport dient traditioneel als een belangrijke graadmeter vóór de officiële statistieken van het Amerikaanse Ministerie van Arbeid, die in de komende dagen verschijnen. Hoe zal dit beeld de algemene beoordeling van de arbeidsmarkt beïnvloeden?
ADP-gegevens zijn gebaseerd op geanonimiseerde salarisinformatie van meer dan 26 miljoen werknemers in de private sector, in samenwerking met het Stanford Digital Economy Lab. Ze tonen een vertraging van het aannemen te midden van gemengde trends per sector.
