המגזר הפרטי בארה"ב הוסיף באוגוסט 2026 רק 38 אלף משרות. זו התוצאה החלשה ביותר מאז ינואר ונמוכה באופן ניכר מציפיות האנליסטים.
לפי נתוני דוח התעסוקה הלאומי של ADP, שפורסמו ב-2 בספטמבר, המדד היה נמוך מתחזית הקונצנזוס שעמדה על 47 אלף. תוצאות יולי תוקנו כלפי מעלה ל-46 אלף.
התרומה הגדולה ביותר הייתה של החינוך והבריאות - בתוספת 45 אלף משרות. הבנייה הוסיפה 12 אלף, והפנאי והאירוח - 16 אלף. הפעילות הפיננסית הוסיפה 6 אלף.
במקביל, התעשייה היצרנית קיצצה 17 אלף משרות. השירותים המקצועיים והעסקיים איבדו 16 אלף, המסחר, התחבורה והשירותים הציבוריים - 5 אלף. גם מגזר המידע ומשאבי הטבע עם הכרייה רשמו ירידה.
חברות גדולות עם יותר מ-500 עובדים הבטיחו כמעט את כל הגידול - 34 אלף משרות. חברות קטנות עם פחות מ-50 עובדים הוסיפו רק 3 אלף, והבינוניות נותרו על אפס.
הכלכלנית הראשית של ADP, נלה ריצ'רדסון, ציינה כי "המשכורות מלמדות רבות על חוסר היציבות הנוכחי בגיוס". לדבריה, אפשר להבין את הדינמיקה רק על ידי ניתוח מעמיק של היכן צמיחת השכר מואצת או מואטת, ולגבי מי בדיוק.
דוח ADP משמש באופן מסורתי כמדד חשוב לפני הסטטיסטיקה הרשמית של משרד העבודה האמריקאי, שתפורסם בימים הקרובים. כיצד תושפע ההערכה הכללית של שוק העבודה מתמונה זו?
נתוני ADP מבוססים על מידע אנונימי על משכורות של יותר מ-26 מיליון עובדים במגזר הפרטי, בשיתוף עם מעבדת הכלכלה הדיגיטלית של סטנפורד. הם מראים האטה בגיוס על רקע מגמות מגזריות מעורבות.
