গ্যারি নেভিল আবারও «ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড»-এর সমস্যার মূল কারণের দিকে ইঙ্গিত করেছেন: সমস্যাটি আরেকজন কোচে নয়, বরং মালিকপক্ষ থেকে মাঠ পর্যন্ত একক দিশার অভাবেই।
«অ্যাস্টন ভিলা»-র সঙ্গে 4:4 গোলে ড্রয়ের পর ক্লাবটি প্রিমিয়ার লিগের অবনমন অঞ্চলে পড়ে গেছে, সারা মৌসুমে মাত্র একটি জয় পেয়েছে। দলের দায়িত্ব সাময়িকভাবে নেওয়া মাইকেল ক্যারিক আর ত্রাণকর্তা বলে মনে হচ্ছেন না — ছয় মাস আগে তিনি «ইউনাইটেড»-কে তৃতীয় স্থানে নিয়ে গিয়েছিলেন, এখন তাঁর ওপর চাপ বাড়ছে।
NBC-র জন্য পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করতে গিয়ে নেভিল জোর দিয়ে বলেছেন: কোচ বদল শুধু কিছু সময়ের জন্য অগ্রগতির একটি মায়া তৈরি করে। «নতুন ম্যানেজার এলে সবাই কয়েক মাস খুশি থাকে, তারপর ছয় মাস পর আবার সবকিছু আগের মতো হয়ে যায়», — উল্লেখ করেছেন সাবেক অধিনায়ক। অ্যালেক্স ফার্গুসন চলে যাওয়ার পর 12 বছরে ক্লাবটি ইতিমধ্যে আটজন কোচ বদলেছে, এবং তাঁদের কেউই একটি টেকসই ব্যবস্থা গড়ে তুলতে পারেননি।
নামের তালিকা নিজেই কথা বলে: রুবেন আমোরন, এরিক টেন হাগ, ওলে-গুনার সলশেয়ার, জোজে মোরিনহো, লুই ফান খাল, ডেভিড ময়েস, রালফ রাংনিক। তাঁদের মধ্যে আছেন বিশ্ব ফুটবলের তারকারাও, সম্ভাবনাময় তরুণ বিশেষজ্ঞরাও এবং ক্লাবের সাবেক খেলোয়াড়রাও। তবে নেভিলের কথায়, তাঁরা সবাই একই দেয়ালে ধাক্কা খেয়েছেন: দুর্বল রিক্রুটিং, বিচ্ছিন্ন বিভাগ এবং পুরো উল্লম্ব জুড়ে শক্তিশালী নেতৃত্বের অভাব।
সমস্যাটি কেবল কোচের মানের চেয়ে গভীর। এমনকি অতীতে সফল বিশেষজ্ঞরাও তাঁদের ধারণা বাস্তবায়ন করতে পারেননি, কারণ মালিকপক্ষ ও ক্রীড়া পরিচালনার স্তরে সিদ্ধান্তগুলো সমন্বিত ছিল না। «পরিচালনা পর্ষদ ও মালিকদের থেকে মাঠের মানুষ পর্যন্ত ঐক্য না থাকলে যেকোনো প্রতিষ্ঠান ধসে পড়বে», — মন্তব্য করেছেন নেভিল।
সমর্থকদের অসন্তোষ «ওল্ড ট্র্যাফোর্ড»-এ ব্যানারে প্রকাশ পেয়েছে: «আমরা নতুন স্টেডিয়াম চাই না, আমরা নতুন মালিক চাই»। গ্লেজার পরিবার নিয়ন্ত্রণ ধরে রেখেছে, আর স্যার জিম র্যাটক্লিফ ও INEOS ফুটবল-সংক্রান্ত অংশের দায়িত্বে আছেন, কিন্তু এখনও পর্যন্ত কোনো একক কৌশল দেখা যাচ্ছে না।
এমন একটি প্রতিষ্ঠান কল্পনা করুন, যেখানে প্রতিটি নতুন পরিচালক তাঁর পূর্বসূরির ব্যর্থতা সংশোধনের চেষ্টা করেন, কিন্তু পরিচালনা পর্ষদ পুরোনো নিয়মেই বাজেট ও চুক্তি অনুমোদন করে চলেছে। ফলাফল সবসময় একই: টাকা খরচ হয়, কিন্তু ব্যবস্থা আগের মতোই থাকে।
নেভিলের সমালোচনা ফার্গুসনের পর «ইউনাইটেড»-এর প্রধান প্রশ্নটির দিকে আবার মনোযোগ ফিরিয়ে আনে: ক্লাবটি কি অবশেষে একটি সুসংগত কাঠামো গড়ে তুলতে পারবে, নাকি «আশা — হতাশা» চক্রটি আরও এগিয়ে চলবে।
