加里·内维尔再次指出了“曼联”问题的根源：问题不在于又一位主教练，而在于从所有者到球场之间缺乏统一的路线。
俱乐部在与“阿斯顿维拉”4:4战平后，仅取得一场赛季胜利，跌入了英超降级区。临时执掌球队的迈克尔·卡里克已不再显得像救世主——六个月前他带领“曼联”升至第三名，而如今对他的压力正不断加大。
内维尔在为NBC评论局势时强调：换帅只能暂时制造进步的假象。“当新主帅到来时，所有人都会开心几个月，然后半年后一切又重演，”这位前队长指出。在亚历克斯·弗格森离任后的12年里，俱乐部已经更换了八位主教练，却没有一位能够建立起稳定的体系。
这份名单本身就说明了一切：鲁本·阿莫林、埃里克·滕哈赫、奥莱-贡纳尔·索尔斯克亚、若泽·穆里尼奥、路易·范加尔、大卫·莫耶斯、拉尔夫·朗尼克。其中既有世界足坛的明星，也有前途无量的年轻教练，还有俱乐部的旧将。然而，据内维尔所说，他们所有人都撞上了同一堵墙：薄弱的引援、各自为政的部门，以及整个垂直管理体系上缺乏强有力的领导。
问题比主教练的能力更深层。即便是过去成功过的专家也无法实现自己的想法，因为所有者层面和体育管理层的决策并不协调。“任何组织，如果从董事会和所有者到球场上的人之间没有统一，都会崩溃，”内维尔总结道。
球迷的不满化为“老特拉福德”的横幅：“我们不要新球场，我们要新老板。”格雷泽家族仍保持控制权，而吉姆·拉特克利夫爵士和INEOS负责足球事务，但统一的战略至今仍未见踪影。
想象一家公司，每一位新总监都试图纠正前任的失败，但董事会却继续按照旧规则批准预算和合同。结果总是一样的：钱花出去了，体系却依然如故。
内维尔的批评把注意力重新引向弗格森之后“曼联”的核心问题：俱乐部最终能否建立起协调一致的结构，还是“希望——失望”的循环将继续下去。
