新加坡宣布自2012年以來首次調整政治領導人的薪資。總理黃循財於9月8日在國會提出逐步調升薪資的計畫。
初級部長（MR4）的基準薪資將從1,1百萬新加坡元調升至1,8百萬，約合1,4百萬美元。總理的薪資將從目前的2,2百萬新加坡元調升至3,6百萬。
政府已接受獨立委員會的建議，該委員會由八人組成，於一月成立，此前因地理政治不確定性而延遲。變更將於10月15日生效。
然而，不會立即全面過渡到新的基準。相反，將實施一次性上調至9%。對MR4部長而言，這將每年增加約1,2百萬新加坡元，具體取決於個人因素——工作表現及上次檢討日期。
黃先生強調，他個人將在未來五年內，將自己薪資的增加部分——每年約1,4百萬新加坡元——捐贈給慈善機構。他不期望其他官員會效仿他的做法。
上一次調整政治領袖薪資是在2011年。自那時起，新加坡人的收入中位數增長了80%，而20百分位數的收入則增長了87%。委員會指出，若不更新薪資，政治領袖的薪酬將越來越落後於市場水平。
新的結構保留了原則：總理的薪資是MR4部長基準的兩倍。問題在於，這些變化將如何長期影響政府管理吸引人才的能力。
這項決定反映了在競爭性薪酬與公眾期望之間取得平衡。政府強調，此次調薪不會自動進行，並將繼續與績效掛鉤。
