超過一半收入較高的德國專業人士正在考慮移居國外，尋求更好的生活條件和更低的稅收負擔。這表明了 2026 年 7 月 19 日發布的一項最新研究結果。
現象的規模
根據 Indeed 平台進行的一項調查，移民趨勢在高收入工作者中尤為明顯。超過 50% 的受訪者，其家庭總淨收入每月超過 6,000 歐元，表示他們在過去 12 個月內申請了國外的工作或積極研究了國際勞動力市場。
這類專業人士中有三分之二表示，原則上他們會考慮在國外工作，約 30% 的人已經有針對性地尋找職位或投遞了履歷。在對國外職位感興趣的人中，77% 計劃離開幾年或永久離開。
稅收和生活品質是主要動機
該研究還揭示了移民計劃背後的關鍵動機。工作者最常提到的原因是更高的收入潛力和更好的生活品質（兩者均為 51%）。約 42% 的受訪者期望國外有更舒適的氣候或更低的稅收負擔。值得注意的是，職業前景和晉升機會成為決定性因素的比例明顯較低，僅佔受訪者的 24%。
財政系統成為不滿的主要原因之一。在德國，僱主為一名普通的單身員工支付的每 100 歐元勞務成本中，淨到手金額約為 50.70 歐元。其餘部分用於個人所得稅和強制性社會保險繳款，這部分由僱員和僱主共同承擔。
這種比例失調直接反映在調查結果中：70% 的受訪者認為，與收入水平相比，德國的稅收負擔過重，個人勞動付出沒有得到足夠的回報。
德國專業人士的移民去向
就移民地理而言，最受歡迎的目的地排名仍然由美國領先，佔所有搜索查詢的 14.4%。然而，與去年相比，對該國的興趣顯著下降：搜索量減少了 34%。
英國和瑞士以 13.6% 的比例並列第二和第三。同時，英國的吸引力顯著增強：搜索量增加了 38%。此外，對阿拉伯聯合酋長國和印度的興趣也顯著增長（兩國均增長 24%），而澳大利亞與去年相比增長了 10%。
對經濟的影響
專家們指出，高技能、高收入人才的大規模移民傾向可能會給德國經濟帶來嚴峻挑戰。這個已經面臨人口結構問題和技術勞動力短缺的國家，如果不及時對勞動力市場和稅收制度進行結構性改革，將面臨失去其最具生產力的稅收和專業潛力部分。
