新加坡自2012年以来首次提高部长薪资：起薪高达1,4百万美元

新加坡宣布自2012年以来首次对政治领导人薪资进行审查。总理黄循财于9月8日在议会提交了逐步提高薪资的计划。

初级部长（MR4）的基准将从1,1百万新加坡元提高到1,8百万——约为1,4百万美元。总理的薪资将从目前的2,2百万新加坡元提高到3,6百万。

政府采纳了一个由八人组成的独立委员会的建议，该委员会在一月份因地缘政治不确定性推迟后成立。这些变化将从15年10月起生效。

然而，不会立即全面过渡到新的基准。相反，将一次性提高到9%。对于MR4部长来说，考虑到个人因素——工作表现和上次审查日期，这将每年增加约1,2百万新加坡元。

黄强调，他个人将在未来五年内将加薪部分——每年约1,4百万新加坡元——捐给慈善机构。他不期望其他官员效仿他的做法。

上一次调整政治领袖薪资是在2011年。自那时以来，新加坡人的收入中位数增长了80%，而第20百分位的收入增长了87%。委员会指出，如果不进行更新，政治领袖的薪资将越来越落后于市场水平。

新结构保留了这一原则：总理的薪资是MR4部长基准的两倍。问题在于，这些变化将如何长期影响政府吸引人才的能力。

这一决定反映了在具有竞争力的薪酬与公众期望之间取得平衡。政府强调，加薪不会是自动的，仍将与绩效挂钩。