Singapore heeft de eerste herziening van de salarissen van politieke leiders sinds 2012 aangekondigd. Premier Lawrence Wong heeft op 8 september een plan voor geleidelijke salarisverhogingen aan het parlement voorgelegd.
De benchmark voor een minister op instapniveau (MR4) stijgt van 1,1 miljoen Singaporese dollar naar 1,8 miljoen - dat is ongeveer 1,4 miljoen Amerikaanse dollar. Het salaris van de premier stijgt naar 3,6 miljoen Singaporese dollar, van de huidige 2,2 miljoen.
De regering heeft de aanbevelingen overgenomen van een onafhankelijke commissie van acht leden, die in januari werd gevormd na uitstel vanwege geopolitieke onzekerheid. De wijzigingen gaan in op 15 oktober.
Er komt echter geen volledige overgang naar de nieuwe benchmarks. In plaats daarvan wordt een eenmalige verhoging tot 9 procent ingevoerd. Voor een MR4-minister levert dat ongeveer 1,2 miljoen Singaporese dollar per jaar op, rekening houdend met individuele factoren - prestaties en de datum van de laatste herziening.
Wong benadrukte dat hij persoonlijk de stijging van zijn salaris - ongeveer 1,4 miljoen Singaporese dollar per jaar - de komende vijf jaar aan een goed doel zal doneren. Hij verwacht niet dat andere functionarissen zijn voorbeeld zullen volgen.
De salarissen van politieke leiders werden voor het laatst aangepast in 2011. Sindsdien zijn de mediane inkomens van Singaporezen met 80 procent gestegen, en die van het 20e percentiel met 87 procent. De commissie merkte op dat zonder herziening de salarissen van politieke leiders steeds verder achterblijven bij de markttarieven.
De nieuwe structuur handhaaft het principe dat het salaris van de premier twee keer zo hoog is als de MR4-benchmark. De vraag is hoe deze veranderingen op lange termijn het aantrekken van talent voor het openbaar bestuur zullen beïnvloeden.
Het besluit weerspiegelt een balans tussen de noodzaak van concurrerende beloningen en maatschappelijke verwachtingen. De regering benadrukt dat de verhoging niet automatisch zal zijn en gekoppeld blijft aan prestaties.
