সিঙ্গাপুর 2012 সালের পর প্রথমবারের মতো রাজনৈতিক নেতাদের বেতন পুনর্বিবেচনার ঘোষণা দিয়েছে। প্রধানমন্ত্রী লরেন্স ওং 8 সেপ্টেম্বর সংসদে বেতন ধাপে ধাপে বৃদ্ধির পরিকল্পনা উপস্থাপন করেছেন।
প্রারম্ভিক স্তরের মন্ত্রীর (MR4) জন্য বেঞ্চমার্ক 1,1 মিলিয়ন সিঙ্গাপুর ডলার থেকে বেড়ে 1,8 মিলিয়ন হবে — যা প্রায় 1,4 মিলিয়ন মার্কিন ডলারের সমান। প্রধানমন্ত্রীর বেতন বর্তমান 2,2 মিলিয়ন থেকে বেড়ে 3,6 মিলিয়ন সিঙ্গাপুর ডলার হবে।
সরকার জানুয়ারিতে গঠিত আট সদস্যের স্বাধীন কমিটির সুপারিশ গ্রহণ করেছে, যা ভূ-রাজনৈতিক অনিশ্চয়তার কারণে বিলম্বের পর গঠিত হয়েছিল। পরিবর্তনগুলি 15 অক্টোবর থেকে কার্যকর হবে।
তবে নতুন বেঞ্চমার্কে সম্পূর্ণ রূপান্তর তাৎক্ষণিক হবে না। এর পরিবর্তে, 9 শতাংশ পর্যন্ত এককালীন বৃদ্ধি চালু করা হচ্ছে। MR4 মন্ত্রীর জন্য, এটি বছরে প্রায় 1,2 মিলিয়ন সিঙ্গাপুর ডলার দেবে, ব্যক্তিগত বিষয়গুলি — কর্মক্ষমতা এবং শেষ পুনর্বিবেচনার তারিখ — বিবেচনায় রেখে।
ওং জোর দিয়ে বলেছেন যে তিনি তার বেতন বৃদ্ধির অংশ — বছরে প্রায় 1,4 মিলিয়ন সিঙ্গাপুর ডলার — আগামী পাঁচ বছরে দাতব্য কাজে দান করবেন। তিনি আশা করেন না যে অন্য কর্মকর্তারা তার উদাহরণ অনুসরণ করবেন।
সর্বশেষ 2011 সালে রাজনৈতিক নেতাদের বেতন সমন্বয় করা হয়েছিল। তারপর থেকে, সিঙ্গাপুরবাসীর মধ্যম আয় 80 শতাংশ এবং 20 তম পার্সেন্টাইলের আয় 87 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে। কমিটি উল্লেখ করেছে যে আপডেট ছাড়া, রাজনৈতিক নেতাদের বেতন বাজারের হারের থেকে ক্রমশ পিছিয়ে পড়ছে।
নতুন কাঠামো নীতিটি বজায় রাখে: প্রধানমন্ত্রীর বেতন MR4 মন্ত্রীর বেঞ্চমার্কের দ্বিগুণ। প্রশ্ন হল এই পরিবর্তনগুলি দীর্ঘমেয়াদে সরকারি প্রশাসনে প্রতিভা আকর্ষণকে কীভাবে প্রভাবিত করবে।
সিদ্ধান্তটি প্রতিযোগিতামূলক ক্ষতিপূরণের প্রয়োজনীয়তা এবং জনগণের প্রত্যাশার মধ্যে ভারসাম্য প্রতিফলিত করে। সরকার জোর দেয় যে বৃদ্ধি স্বয়ংক্রিয় হবে না এবং কর্মক্ষমতার সাথে যুক্ত থাকবে।
