Singapura anunciou a primeira revisão dos salários dos líderes políticos desde 2012. O primeiro-ministro Lawrence Wong apresentou ao parlamento, em 8 de setembro, um plano de aumento gradual dos vencimentos.
A referência para um ministro de nível inicial (MR4) subirá de 1,1 milhões de dólares de Singapura para 1,8 milhões — cerca de 1,4 milhões de dólares americanos. O salário do primeiro-ministro aumentará para 3,6 milhões de dólares de Singapura, face aos atuais 2,2 milhões.
O governo aceitou as recomendações de um comité independente de oito membros, formado em janeiro após um adiamento devido à incerteza geopolítica. As alterações entram em vigor a 15 de outubro.
No entanto, não haverá uma transição total imediata para as novas referências. Em vez disso, é introduzido um aumento único de até 9 por cento. Para um ministro MR4, isso representará cerca de 1,2 milhões de dólares de Singapura por ano, tendo em conta fatores individuais — desempenho e data da última revisão.
Wong sublinhou que doará pessoalmente o aumento do seu salário — cerca de 1,4 milhões de dólares de Singapura anualmente — para instituições de caridade nos próximos cinco anos. Não espera que outros funcionários sigam o seu exemplo.
A última vez que os salários dos líderes políticos foram ajustados foi em 2011. Desde então, o rendimento mediano dos singapurianos cresceu 80 por cento, e no 20-ésimo percentil, 87 por cento. O comité observou que, sem atualização, os salários dos líderes políticos ficam cada vez mais aquém das taxas de mercado.
A nova estrutura mantém o princípio: o salário do primeiro-ministro é o dobro da referência do ministro MR4. A questão é como estas mudanças afetarão a atração de talentos para a administração pública a longo prazo.
A decisão reflete um equilíbrio entre a necessidade de compensações competitivas e as expectativas da sociedade. O governo sublinha que o aumento não será automático e permanecerá ligado ao desempenho.
