商业构想随处萌生，但获取技术、资本和市场的机会却始终不均——C Star 项目正试图弥合这一差距，将中国的资源与非洲青年创业者的抱负连接起来。
China Merchants Foundation 于2022年启动该项目，China Merchants Shekou Industrial Zone Holdings 及合作伙伴为其提供支持。C Star 项目秉持“授人以渔，而非授人以鱼”的理念，采用“3+1”模式，涵盖在吉布提举办的训练营、线上培训、赴中国实习以及后续项目支持。截至2026年11月，已有来自54个国家和地区的2000多名青年创业者参与其中，其中近40 %为女性。
四年来，700人参加了线上培训，110名优秀学员走访了腾讯、京东和百度等中国企业。他们实地了解了产业集群、数字平台和管理体系的运作方式，并带着具体计划回到家乡。该项目已被纳入中非合作论坛2025—2027年行动计划以及2026中非人文交流年理念。
对中国而言，这不仅仅是慈善。参与此类倡议能够建立长期的商业联系：非洲初创企业获得技术和投资渠道，而中国企业则获得新市场以及了解当地实际情况的合作伙伴。青年创业者成为桥梁，资本和知识通过他们开始双向流动。
对非洲而言，该项目提供了常常匮乏的东西：不是一次性的资助，而是技能、人脉以及如何将想法规模化的理解。参与者指出，在中国所见的一切改变了对可能性的认知——从数字平台到高效的供应链。在这里，知识如同复利：一项技能开启下一项技能的大门，而人脉则成倍放大成功的机会。
一个典型的例子是肯尼亚企业家Simba Jeremiah Okoth，他的人工智能平台用于分析消费者行为。参加C Star之后，他找到了愿意开展合作项目的中国合作伙伴。另一位参与者Ruth Wewura Guribie强调：人才无处不在，但机会分配并不均衡。该项目帮助拉平机会，将个人抱负转化为系统性项目。
其核心是一个简单却强大的机制：不是直接援助，而是传授工具。如同水流经新的渠道，知识和人脉开始滋养整个社区。年轻人带回的不仅是想法，还有如何吸引投资、搭建流程和进入国际市场的理解。
到2026年，即中非国家建交70周年之际，C Star展示了切实的成果：合作正从宣言走向具体的商业项目。这是对人力资本的投资，回报并非立竿见影，却持久而惠及未来数十年。
归根结底，该项目的成功不以证书数量衡量，而以创办的企业数量和创造的就业岗位数量衡量——正因如此，知识才转化为参与者和他们国家的真实财富。
