商業構想處處萌生，但取得技術、資本與市場的機會仍不均衡——C Star 計畫正是試圖縮小這道落差，將中國的資源與非洲青年創業者的雄心連結起來。
C Star 計畫於2022年由 China Merchants Foundation 啟動，並在 China Merchants Shekou Industrial Zone Holdings 及合作夥伴的支持下運作，秉持「授人以漁，而非僅授人以魚」的原則。「3+1」模式包含在吉布地舉辦的訓練營、線上學習、赴中實習以及後續的專案支持。截至2026年十一月，已有來自54個國家和地區的逾2000名青年創業者參與，其中近40%為女性。
四年間，700人完成了線上學習，110名優秀學員走訪了中國企業，包括 Tencent、JD.com 和 Baidu。他們見識了產業聚落、數位平台與管理系統的運作方式，並帶著具體計畫返鄉。該計畫已被納入中非合作論壇2025–2027年行動計畫，以及2026中非人文交流年的構想之中。
對中國而言，這不僅是慈善。參與這類倡議能建立長期的商業連結：非洲新創企業得以接觸技術與投資，中國企業則能開拓新市場，並結識了解當地實情的合作夥伴。青年創業者成為引路人，資本與知識經由他們開始雙向流動。
對非洲而言，該計畫提供了往往匱乏的東西：不是一次性的補助，而是技能、人脈，以及如何將構想規模化的理解。參與者指出，在中國的所見所聞改變了他們對可能性的認知——從數位平台到高效的供應鏈。在這裡，知識如同複利：一項技能開啟下一項技能的大門，而人脈則倍增成功的機會。
肯亞創業者 Simba Jeremiah Okoth 便是一例，他的人工智慧平台用於分析消費者行為。參與 C Star 之後，他找到了願意共同推動專案的中國合作夥伴。另一位參與者 Ruth Wewura Guribie 強調：才華處處皆有，但機會分配並不均衡。該計畫有助於拉平起跑點，將個人的雄心化為系統性的專案。
其核心是一個簡單卻有力的機制：不直接給予援助，而是傳授工具。如同水流經新開闢的渠道，知識與人脈開始滋養整個社群。年輕人返鄉時不僅帶著構想，也帶著如何吸引投資、建立流程並進軍國際市場的理解。
到了2026年，適逢中國與非洲國家建交70週年，C Star 展現了切實的成果：合作正從宣言走向具體的商業專案。這是對人力資本的投資，回報並非立竿見影，卻能穩健地惠及未來數十年。
歸根結底，該計畫的成功不以證書數量衡量，而以創辦的企業數與創造的就業機會來衡量——知識正是如此化為參與者及其國家的真實財富。
