تُولد أفكار الأعمال في كل مكان، لكن الوصول إلى التقنيات ورأس المال والأسواق يظل غير متكافئ — وهذه الفجوة تحديدًا هي ما يحاول برنامج C Star تقليصه، إذ يربط موارد الصين بطموحات رواد الأعمال الشباب في أفريقيا.
أُطلق البرنامج في عام 2022 بمبادرة من China Merchants Foundation وبدعم من China Merchants Shekou Industrial Zone Holdings وشركائها، ويعمل برنامج C Star وفق مبدأ «علّم الصيد بدلًا من أن تعطي السمك فقط». وتشمل نموذج «3+1» معسكرًا تدريبيًا في جيبوتي، وتعلّمًا عبر الإنترنت، وتدريبات عملية في الصين، ثم دعمًا لاحقًا للمشاريع. وبحلول نوفمبر 2026، شارك فيه أكثر من 2000 من رواد الأعمال الشباب من 54 دولة ومنطقة، وكانت النساء يمثلن نحو 40 % منهم.
وعلى مدى أربع سنوات، تلقّى 700 شخصًا تدريبًا عبر الإنترنت، وزار 110 من المتميزين شركات صينية، من بينها Tencent وJD.com وBaidu. وقد شاهدوا كيف تعمل التجمعات الصناعية والمنصات الرقمية وأنظمة الإدارة، وعادوا إلى بلدانهم بخطط ملموسة. وقد أُدرج البرنامج بالفعل في خطة عمل منتدى التعاون الصيني الأفريقي للعامين 2025–2027 وفي مفهوم عام التبادلات الشعبية بين الصين وأفريقيا 2026.
بالنسبة إلى الصين، هذا ليس عملًا خيريًا فحسب. فالمشاركة في مبادرات كهذه تُنشئ روابط أعمال طويلة الأمد: إذ تحصل الشركات الناشئة الأفريقية على وصول إلى التقنيات والاستثمارات، وتحصل الشركات الصينية على أسواق جديدة وشركاء يفهمون الواقع المحلي. ويصبح رواد الأعمال الشباب جسورًا يبدأ من خلالها رأس المال والمعرفة بالتحرك في الاتجاهين.
وبالنسبة إلى أفريقيا، يمنح البرنامج ما يغيب كثيرًا: لا منحًا لمرة واحدة، بل مهارات وشبكات وفهمًا لكيفية توسيع الأفكار. ويشير المشاركون إلى أن ما رأوه في الصين يغيّر تصورهم لما هو ممكن — من المنصات الرقمية إلى سلاسل التوريد الفعّالة. فالمعرفة هنا تعمل كالفائدة المركبة: مهارة واحدة تفتح الطريق إلى التالية، والعلاقات تضاعف فرص النجاح.
ومن الأمثلة الدالة على ذلك رائد الأعمال الكيني Simba Jeremiah Okoth، الذي تحلّل منصته القائمة على الذكاء الاصطناعي سلوك المستهلكين. وبعد مشاركته في C Star وجد شركاء صينيين مستعدين لمشاريع مشتركة. وأكدت مشاركة أخرى، Ruth Wewura Guribie، أن الموهبة موجودة في كل مكان، لكن الفرص موزعة بشكل غير متكافئ. ويساعد البرنامج على تكافؤ الفرص، محوّلًا الطموحات الشخصية إلى مشاريع منهجية.
في الأساس تقوم الفكرة على آلية بسيطة لكنها قوية: فبدلًا من المساعدة المباشرة، نقل الأدوات. وكالماء الذي يجري في قنوات جديدة، تبدأ المعرفة والعلاقات بتغذية مجتمعات بأكملها. ويعود الشباب لا بالأفكار فحسب، بل بفهم لكيفية جذب الاستثمارات وبناء العمليات والوصول إلى الأسواق الدولية.
وبحلول عام 2026، حين يُحتفل بالذكرى 70 لإقامة العلاقات الدبلوماسية بين الصين والدول الأفريقية، يُظهر C Star نتيجة عملية: فالتعاون ينتقل من التصريحات إلى مشاريع أعمال ملموسة. وهو استثمار في رأس المال البشري يعطي عائده لا فورًا، بل بثبات وعلى مدى عقود مقبلة.
في المحصلة، لا يُقاس نجاح البرنامج بعدد الشهادات، بل بعدد المشاريع التي أُطلقت وفرص العمل التي أُنشئت — وهكذا تتحول المعرفة إلى ثروة حقيقية للمشاركين وبلدانهم.
