在一个投资往往回流到已然饱和的市场中的世界里，Endeavor做出了出人意料的举动：它从巴西、土耳其等国选拔创业者，这些人的公司能够在远离传统中心的地方创造新的财富。
2026年10月，该组织在国际选拔评审会上选出了五家公司的十位创始人。如今，Endeavor已支持遍布全球的3199位创业者，他们经营着2139家公司。每一次选拔都不只是认可，更是对那些不仅承诺自身企业增长、还承诺将资源回馈本地生态的人的投入。
入选者中包括巴西的BlissHub，它借助人工智能加速小企业保险的销售；以及Vetto AI，它帮助大型实验室通过高质量数据和评估来改进人工智能模型。在土耳其，Hilbert为消费类公司构建统一的增长系统，以端到端的人工智能取代零散的工具。美国的Linq让AI代理能够通过短信与客户进行自然对话，而马来西亚的Patsnap则让专利数据可用于尽职调查和研发。
每个项目背后都有具体的经济逻辑：专利作为资产，数据作为新资本，人工智能作为规模化的杠杆。Endeavor寻找的不只是创新，而是那些已被证明具有多重增长潜力、并愿意分享经验的创业者。这种做法产生了乘数效应——一位成功的创始人会带动后来者。
该计划的隐性激励不仅是资金，还有进入全球网络和资本的机会。来自新兴市场的创业者获得了吸引投资的机会，而这些投资否则会流向硅谷或欧洲。与此同时，他们承诺投入本地生态，改变文化观念：风险不再是孤立的冒险，而是集体战略。
如同水流经新的河床，通过此类计划引导的资本滋润着此前缺乏基础设施的土壤。像Hilbert或Vetto AI这样的公司表明，价值不仅创造于中心，也创造于那些数据和人才已然存在、却尚未被结构化整合的地方。
归根结底，Endeavor提醒人们：真正的财富并非源于资源的集中，而是源于资源的明智再分配，以及对那些愿意继续建设的人的信任。
