Trong khi một số nhà tuyển dụng cấm nhân viên chơi game tại nơi làm việc, công ty Logitech của Thụy Sĩ và Mỹ lại quyết định làm điều hoàn toàn ngược lại. Ban lãnh đạo thông báo vào ngày 12 tháng Mười Một năm 2026 rằng khoảng 7000 nhân viên sẽ được nghỉ thêm một ngày có lương, có thể dành trọn vẹn cho trò chơi điện tử. Đặc biệt, ngay cả thực tập sinh cũng được hưởng món quà khác thường này!
Hãy tưởng tượng một ngày nọ, sếp gọi bạn vào phòng làm việc và nói với vẻ hết sức nghiêm túc:
— Ngày mai bạn không cần đến công ty. Tốt hơn là cứ ở nhà và chơi game trên máy tính đi. Lương của bạn vẫn được trả.
Nghe như mơ ước của mọi game thủ phải không?
Thế nhưng đó chính là sáng kiến khác thường mà Logitech đưa ra—một trong những nhà sản xuất chuột máy tính, bàn phím, webcam và phụ kiện chơi game lớn nhất thế giới.
Ngày 10 tháng Mười Một, ban lãnh đạo chính thức công bố khởi động chương trình Logi Game Day—một ngày nghỉ có lương đặc biệt dành cho việc chơi trò chơi điện tử.
Bảy nghìn người có thể dành ngày làm việc để chơi game
Chương trình mới áp dụng cho khoảng 7000 nhân viên Logitech trên toàn thế giới.
Công ty không dành bất kỳ ưu đãi nào chỉ cho lãnh đạo hay nhà phát triển.
Nhân viên bình thường, thực tập sinh và các nhóm lao động khác thuộc diện tham gia chương trình đều có thể tận dụng đề nghị này.
Mỗi người được nghỉ thêm một ngày có lương.
Và ngày nghỉ ấy được phép dành riêng cho trò chơi điện tử.
Bạn có thể phá đảo một tựa game mới được mong chờ từ lâu, bắt đầu chuyến du hành trong thế giới ảo, thi đấu với bạn bè hoặc đơn giản là dành cả ngày chơi trò mình yêu thích.
Tuy nhiên, không ai ép nhân viên tham gia các cuộc thi chung hay chơi một trò chơi cụ thể nào.
Điều quan trọng nhất là được nghỉ ngơi và tận hưởng niềm vui.
Mọi chuyện bắt đầu vì GTA VI?
Thời điểm công bố không phải là ngẫu nhiên.
Grand Theft Auto VI—một trong những trò chơi điện tử được mong đợi nhất trong những năm gần đây—dự kiến ra mắt vào ngày 19 tháng Mười Một năm 2026.
Trên khắp thế giới, hàng triệu người hâm mộ dòng game này đang chuẩn bị dành hàng giờ liền để chơi.
Một số người lên kế hoạch nghỉ phép từ trước, còn những người khác thậm chí còn bàn bạc về khả năng xin nghỉ ốm để không bỏ lỡ những ngày đầu tiên sau khi trò chơi ra mắt.
Logitech quyết định giúp nhân viên của mình thoát khỏi tình thế tiến thoái lưỡng nan như vậy.
Thay vì phải bịa ra lý do để vắng mặt ở nơi làm việc, họ có thể chính thức xin một ngày nghỉ để chơi game.
Nhưng có một điểm thú vị: hoàn toàn không nhất thiết phải chọn đúng GTA VI.
Bạn có thể chơi Call of Duty, Forza, Minecraft hoặc bất kỳ trò chơi nào khác.
Hơn nữa, được phép sử dụng ngày nghỉ thêm này trong vòng một năm tiếp theo — cho đến tận tháng Mười Một năm 2027.
“Đã đến lúc ngừng coi trò chơi điện tử là sự lãng phí thời gian”
Tổng giám đốc Logitech, Hanneke Faber, giải thích rằng sáng kiến này xuất phát từ mong muốn thay đổi thái độ lỗi thời đối với trò chơi trên máy tính.
Theo bà, trò chơi có thể mang lại lợi ích không chỉ trong thời gian rảnh rỗi mà cả trong công việc chuyên môn.
Bởi vì nhiều trò chơi điện tử hiện đại đòi hỏi sự tập trung, khả năng ra quyết định nhanh, tư duy chiến lược và kỹ năng làm việc nhóm.
Điều này đặc biệt đúng với các dự án nhiều người chơi, nơi thành công thường phụ thuộc vào sự tương tác với những người tham gia khác.
Ban lãnh đạo Logitech cho rằng những kỹ năng có được trong thế giới ảo cũng có thể hữu ích trong công việc thực tế.
Các nhà khoa học và game thủ: liệu trò chơi có thực sự giúp ích cho công việc?
Công ty dẫn ra nghiên cứu của chính mình mang tên Logitech Ctrl Tomorrow.
Theo kết quả được trình bày, 81% game thủ được khảo sát cho rằng trò chơi điện tử giúp họ cảm thấy tự tin hơn, đối phó với lo âu và giải quyết các công việc hằng ngày tốt hơn.
Ngoài ra, trong một nghiên cứu khác, gần 99% nhà quản lý được khảo sát, những người đưa ra quyết định trong lĩnh vực công nghệ thông tin doanh nghiệp, nhận định rằng kỹ năng chơi game có thể hữu ích trong công việc.
Đó là tư duy chiến lược, tìm kiếm những giải pháp khác thường và khả năng hành động trong các tình huống căng thẳng.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng những con số này phản ánh ý kiến của người tham gia khảo sát chứ không chứng minh rằng trò chơi điện tử tự động nâng cao năng suất của mỗi nhân viên.
Dù vậy, Logitech tin chắc rằng: đôi khi việc tạm gác lại các nhiệm vụ công việc và đắm mình vào một thế giới hoàn toàn khác là điều có ích.
Văn phòng sẽ biến thành trung tâm trò chơi
Vào 19 tháng Mười Một, công ty dự định tổ chức một sự kiện đặc biệt tại trụ sở chính ở Mỹ, đặt tại San Jose, bang California.
Thương hiệu Logitech G sẽ tổ chức một buổi phát trực tiếp về trò chơi, dành riêng cho việc ra mắt sáng kiến này.
Người dẫn chương trình sẽ là Robin Piispanen, người đứng đầu Logitech G, người trước đây từng tự mình tham gia thi đấu trò chơi điện tử.
Công ty hy vọng rằng một ngày hội như vậy sẽ giúp gắn kết nhân viên và chứng minh rằng trò chơi có thể là một phần của văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
Nhưng các văn phòng của Logitech sẽ không đóng cửa hoàn toàn trong ngày này.
Nhân viên có thể tự mình chọn ngày thuận tiện cho kỳ nghỉ chơi game của họ.
Và nếu nhân viên quá đam mê thì sao?
Sáng kiến khác thường này đặt ra một câu hỏi hoàn toàn hợp lý: điều gì sẽ xảy ra nếu sau một ngày nghỉ như vậy, nhân viên lại muốn chơi nhiều hơn nữa?
Bởi vì nhiều trò chơi hiện đại được thiết kế cho hàng chục, thậm chí đôi khi hàng trăm giờ chơi.
Trong một ngày, người ta chỉ có thể bắt đầu cuộc phiêu lưu, còn việc hoàn thành nó sẽ phải làm trong thời gian rảnh ngoài giờ làm việc.
Nhưng có vẻ như ban lãnh đạo Logitech hoàn toàn không lo lắng về điều này.
Giám đốc nhân sự của công ty, Elaine Laird, nhấn mạnh rằng nghỉ ngơi và chơi game không nên bị coi là đối lập với công việc hiệu quả.
Theo bà, khả năng tạm rời xa các nhiệm vụ công việc và phục hồi sức lực giúp mọi người quay trở lại với những ý tưởng mới và góc nhìn tươi mới về các vấn đề.
Liệu một ngày nghỉ chơi game có thể trở thành truyền thống doanh nghiệp mới?
Câu chuyện của Logitech cho thấy các phương thức tạo động lực cho nhân viên hiện đại có thể trở nên khác thường đến mức nào.
Nếu trước đây các công ty cạnh tranh về mức lương, tiền thưởng và số ngày nghỉ phép, thì giờ đây những lợi ích hoàn toàn mới đang xuất hiện.
Một số nhà tuyển dụng cho phép làm việc từ bất kỳ nơi nào trên thế giới, những người khác đề nghị thêm ngày nghỉ, còn Logitech quyết định ủng hộ niềm đam mê trò chơi điện tử.
Hiện vẫn chưa biết liệu Logi Game Day có trở thành truyền thống hằng năm hay không.
Nhưng sáng kiến này đã thu hút sự chú ý của truyền thông quốc tế.
Và điều đó không có gì đáng ngạc nhiên.
Rốt cuộc, không phải ngày nào một công ty lớn cũng chính thức nói với nhân viên của mình: «Chúng tôi trả lương cho bạn để hôm nay bạn không làm việc mà chơi game!»
Có lẽ văn phòng của tương lai trông chính là như vậy, nơi một kỳ nghỉ ngơi tốt trở thành một phần của công việc hiệu quả.
Còn hiện tại, hàng nghìn nhân viên Logitech đã có một lý do hoàn toàn mới để mong chờ ngày nghỉ.
Và điều thú vị nhất là nếu vào ngày đó sếp gọi điện hỏi bạn đang làm gì, bạn có thể hoàn toàn bình thản trả lời:
— Tôi đang cứu thế giới ảo, đánh bại đối thủ và thực hiện chương trình nghỉ ngơi của công ty! 🎮
