Podczas gdy niektórzy pracodawcy zabraniają pracownikom grać w pracy, szwajcarsko-amerykańska firma Logitech postanowiła zrobić dokładnie odwrotnie. Kierownictwo ogłosiło (12 listopada 2026 roku), że około 7000 pracowników otrzyma dodatkowy płatny dzień wolny, który można w całości poświęcić grom wideo. Co więcej, z nietypowego prezentu będą mogli skorzystać nawet stażyści!

Wyobraźcie sobie, że pewnego dnia szef wzywa was do gabinetu i całkiem poważnie mówi:

— Jutro możecie nie przychodzić do pracy. Lepiej zostańcie w domu i pograjcie w gry komputerowe. Wynagrodzenie wam zachowamy.

Brzmi jak marzenie każdego gracza?

Ale właśnie taką nietypową inicjatywę przedstawiła firma Logitech — jeden z największych światowych producentów myszek komputerowych, klawiatur, kamer internetowych i akcesoriów do gier.

10 listopada kierownictwo oficjalnie ogłosiło uruchomienie programu Logi Game Day — specjalnego płatnego dnia wolnego na gry wideo.

Siedem tysięcy osób będzie mogło spędzić dzień pracy na graniu

Nowy program obejmuje około 7000 pracowników Logitech na całym świecie.

Przy czym firma nie przewidziała żadnych przywilejów wyłącznie dla kierowników czy deweloperów.

Z oferty będą mogli skorzystać zwykli pracownicy, stażyści i inne kategorie pracowników objętych programem.

Każdemu przysługuje jeden dodatkowy płatny dzień wolny.

I wolno go przeznaczyć właśnie na gry wideo.

Można przejść długo wyczekiwaną nowość, wyruszyć w wirtualną podróż, powalczyć z przyjaciółmi albo po prostu spędzić dzień przy ulubionej grze.

Nikogo przy tym nie zmusza się do udziału we wspólnych zawodach ani do grania w konkretny tytuł.

Najważniejsze — odpocząć i czerpać przyjemność.

Wszystko zaczęło się z powodu GTA VI?

Termin ogłoszenia nie został wybrany przypadkowo.

19 listopada 2026 roku zaplanowano premierę Grand Theft Auto VI — jednej z najbardziej wyczekiwanych gier wideo ostatnich lat.

Na całym świecie miliony fanów serii przygotowują się do spędzenia przy niej długich godzin.

Niektórzy z wyprzedzeniem planują urlopy, a inni dyskutują nawet o możliwości wzięcia zwolnienia lekarskiego, by nie przegapić pierwszych dni po premierze.

Logitech postanowiła uwolnić swoich pracowników od podobnego dylematu.

Zamiast wymyślać wymówki na nieobecność w pracy, będą mogli oficjalnie wziąć dzień wolny na granie.

Jest jednak pewna ciekawa osobliwość: wcale nie trzeba wybierać właśnie GTA VI.

Można grać w Call of Duty, Forza, Minecraft albo w dowolną inną grę.

Co więcej, dodatkowy dzień wolny wolno wykorzystać w ciągu następnego roku — aż do listopada 2027 roku.

„Czas przestać uważać gry wideo za stratę czasu”

Dyrektorka generalna Logitech, Hanneke Faber, wyjaśniła tę inicjatywę chęcią zmiany przestarzałego stosunku do gier komputerowych.

Jej zdaniem gry potrafią przynosić korzyści nie tylko w czasie wolnym, ale i w życiu zawodowym.

Wszak wiele współczesnych gier wideo wymaga koncentracji, szybkiego podejmowania decyzji, myślenia strategicznego i umiejętności pracy zespołowej.

Dotyczy to zwłaszcza projektów wieloosobowych, w których sukces często zależy od współdziałania z innymi uczestnikami.

Kierownictwo Logitech uważa, że umiejętności zdobyte w wirtualnym świecie mogą okazać się przydatne także w rzeczywistej pracy.

Naukowcy i gracze: czy gry naprawdę pomagają w pracy?

Firma powołuje się na własne badanie Logitech Ctrl Tomorrow.

Zgodnie z przedstawionymi wynikami 81% ankietowanych graczy uważa, że gry wideo pomagają im czuć się pewniej, radzić sobie z lękiem i lepiej rozwiązywać codzienne zadania.

Ponadto w innym badaniu niemal 99% ankietowanych menedżerów podejmujących decyzje w dziedzinie korporacyjnych technologii IT zauważyło, że umiejętności zdobyte w grach mogą być przydatne w pracy.

Mowa o myśleniu strategicznym, szukaniu niestandardowych rozwiązań i zdolności do działania w sytuacjach stresowych.

Należy jednak pamiętać, że wskaźniki te odzwierciedlają opinie uczestników ankiet, a nie dowodzą, że gry wideo automatycznie zwiększają wydajność każdego pracownika.

Niemniej Logitech jest pewna: czasem warto oderwać się od zadań służbowych i zanurzyć w zupełnie innym świecie.

Biuro zamieni się w centrum gier

19 listopada firma planuje zorganizować specjalne wydarzenie w swojej amerykańskiej siedzibie w San Jose w stanie Kalifornia.

Marka Logitech G zorganizuje transmisję gamingową poświęconą uruchomieniu inicjatywy.

Gospodarzem będzie szef Logitech G Robin Piispanen, który wcześniej sam zajmował się konkurencyjnymi grami wideo.

Firma liczy na to, że takie święto pomoże zjednoczyć pracowników i pokazać, że gry mogą być częścią współczesnej kultury korporacyjnej.

Biura Logitech nie zostaną jednak całkowicie zamknięte w tym dniu.

Pracownicy będą mogli samodzielnie wybrać dogodną datę swojego gamingowego odpoczynku.

A co, jeśli pracownicy zbyt mocno się wciągną?

Niezwykła inicjatywa budzi całkiem uzasadnione pytanie: co się stanie, jeśli po takim dniu wolnym pracownicy zapragną grać jeszcze więcej?

Wszak wiele współczesnych gier przewidzianych jest na dziesiątki, a czasem i setki godzin.

W ciągu jednego dnia można jedynie rozpocząć przygodę, a dokończyć ją trzeba będzie już w czasie wolnym od pracy.

Wygląda jednak na to, że kierownictwo Logitech zupełnie się tego nie obawia.

Dyrektorka ds. kadr firmy Elaine Laird podkreśliła, że odpoczynek i granie nie powinny być postrzegane jako przeciwieństwo produktywnej pracy.

Jej zdaniem możliwość oderwania się od zadań służbowych i odzyskania sił pomaga ludziom wracać z nowymi pomysłami i świeżym spojrzeniem na problemy.

Czy gamingowy dzień wolny może stać się nową tradycją korporacyjną?

Historia Logitech pokazuje, jak niezwykłe potrafią być współczesne sposoby motywowania pracowników.

Jeśli wcześniej firmy rywalizowały wysokością pensji, bonusami i liczbą dni urlopu, to teraz pojawiają się zupełnie nowe benefity.

Jedni pracodawcy pozwalają pracować z dowolnego miejsca na świecie, inni oferują dodatkowe dni odpoczynku, a Logitech postanowiła wesprzeć zamiłowanie do gier komputerowych.

Na razie nie wiadomo, czy Logi Game Day przekształci się w coroczną tradycję.

Inicjatywa przyciągnęła już jednak uwagę międzynarodowych mediów.

I nic w tym dziwnego.

Przecież niecodziennie duża firma oficjalnie mówi swoim pracownikom: „Płacimy wam za to, żebyście dziś nie pracowali, tylko grali!”

Możliwe, że właśnie tak wygląda biuro przyszłości, w którym dobry odpoczynek staje się częścią dobrej pracy.

A tymczasem tysiące pracowników Logitech zyskały zupełnie nowy powód, by z niecierpliwością czekać na dzień wolny.

A najzabawniejsze jest to, że jeśli tego dnia szef zadzwoni i zapyta, czym się zajmujecie, będzie można całkiem spokojnie odpowiedzieć:

— Ratuję wirtualny świat, pokonuję przeciwników i realizuję firmowy program odpoczynku! 🎮