Поки одні роботодавці забороняють співробітникам грати на роботі, швейцарсько-американська компанія Logitech вирішила вчинити зовсім навпаки. Керівництво оголосило (12 листопада 2026 року), що близько 7000 працівників отримають додатковий оплачуваний вихідний, який можна цілком присвятити відеоіграм. До того ж скористатися незвичайним подарунком зможуть навіть стажери!

Уявіть, що одного дня начальник викликає вас до кабінету й цілком серйозно каже:

— Завтра можете не приходити на роботу. Краще залиштеся вдома й пограйте в комп'ютерні ігри. Зарплату ми вам збережемо.

Звучить як мрія будь-якого геймера?

Але саме таку незвичайну ініціативу представила компанія Logitech — один із найбільших світових виробників комп'ютерних мишей, клавіатур, вебкамер та ігрових аксесуарів.

10 листопада керівництво офіційно оголосило про запуск програми Logi Game Day — спеціального оплачуваного вихідного для відеоігор.

Сім тисяч людей зможуть провести робочий день за іграми

Нова програма поширюється приблизно на 7000 співробітників Logitech по всьому світу.

До того ж жодних привілеїв лише для керівників чи розробників компанія не передбачила.

Скористатися пропозицією зможуть звичайні співробітники, стажери та інші категорії працівників, включені до програми.

Кожному надається один додатковий оплачуваний вихідний.

І витратити його дозволяється саме на відеоігри.

Можна пройти довгоочікувану новинку, вирушити у віртуальну подорож, позмагатися з друзями або просто провести день за улюбленою грою.

При цьому ніхто не змушує співробітників брати участь у спільних змаганнях чи грати в конкретний проєкт.

Головне — відпочити й отримати задоволення.

Усе почалося через GTA VI?

Час оголошення обрано невипадково.

19 листопада 2026 року заплановано вихід Grand Theft Auto VI — однієї з найочікуваніших відеоігор останніх років.

У всьому світі мільйони шанувальників серії готуються провести за нею довгі години.

Дехто заздалегідь планує відпустки, а інші навіть обговорюють можливість взяти лікарняний, щоб не пропустити перші дні після релізу.

Logitech вирішила позбавити своїх співробітників подібної дилеми.

Замість того щоб вигадувати виправдання для відсутності на роботі, вони зможуть офіційно взяти ігровий вихідний.

Але є цікава особливість: зовсім не обов'язково обирати саме GTA VI.

Можна грати в Call of Duty, Forza, Minecraft або будь-яку іншу гру.

Більше того, використати додатковий вихідний дозволяється протягом наступного року — аж до листопада 2027-го.

«Час перестати вважати відеоігри марною тратою часу»

Генеральна директорка Logitech Ханнеке Фабер пояснила ініціативу бажанням змінити застаріле ставлення до комп'ютерних ігор.

На її думку, ігри здатні приносити користь не лише у вільний час, а й у професійному житті.

Адже багато сучасних відеоігор вимагають концентрації, швидкого ухвалення рішень, стратегічного мислення та вміння працювати в команді.

Особливо це стосується багатокористувацьких проєктів, де успіх часто залежить від взаємодії з іншими учасниками.

Керівництво Logitech вважає, що навички, набуті у віртуальному світі, можуть стати в пригоді й у реальній роботі.

Науковці та геймери: чи справді ігри допомагають працювати?

Компанія посилається на власне дослідження Logitech Ctrl Tomorrow.

Згідно з представленими результатами, 81% опитаних геймерів вважають, що відеоігри допомагають їм почуватися впевненіше, долати тривожність і краще розв'язувати повсякденні завдання.

Крім того, в іншому дослідженні майже 99% опитаних керівників, які ухвалюють рішення у сфері корпоративних IT-технологій, зазначили, що ігрові навички можуть бути корисними на роботі.

Йдеться про стратегічне мислення, пошук нестандартних рішень і здатність діяти в стресових ситуаціях.

Однак важливо враховувати, що ці показники відображають думки учасників опитувань, а не доводять, що відеоігри автоматично підвищують продуктивність кожного співробітника.

Тим не менш Logitech переконана: іноді корисно відволіктися від робочих завдань і поринути в цілком інший світ.

Офіс перетвориться на ігровий центр

19 листопада компанія планує провести спеціальний захід у своїй американській штаб-квартирі в Сан-Хосе, штат Каліфорнія.

Бренд Logitech G організує ігрову трансляцію, присвячену запуску ініціативи.

Ведучим стане керівник Logitech G Робін Пійспанен, який раніше сам займався змагальними відеоіграми.

Компанія розраховує, що таке свято допоможе об'єднати співробітників і продемонструвати, що ігри можуть бути частиною сучасної корпоративної культури.

Але офіси Logitech не будуть повністю зачинятися цього дня.

Працівники зможуть самостійно обрати зручну дату для свого ігрового відпочинку.

А що, якщо співробітники надто захопляться?

Незвична ініціатива викликає цілком закономірне питання: що станеться, якщо співробітники після такого вихідного захочуть грати ще більше?

Адже багато сучасних ігор розраховані на десятки, а іноді й сотні годин.

За один день можна лише розпочати пригоду, а завершити її вже доведеться у вільний від роботи час.

Але, схоже, керівництво Logitech цього зовсім не боїться.

Директорка з персоналу компанії Елейн Лерд наголосила, що відпочинок і гра не повинні сприйматися як протилежність продуктивній роботі.

На її думку, можливість відключитися від робочих завдань і відновити сили допомагає людям повертатися з новими ідеями та свіжим поглядом на проблеми.

Чи може ігровий вихідний стати новою корпоративною традицією?

Історія Logitech показує, наскільки незвичними можуть ставати сучасні способи мотивації співробітників.

Якщо раніше компанії змагалися в розмірах зарплат, бонусах і кількості відпускних днів, то тепер з'являються цілком нові переваги.

Одні роботодавці дозволяють працювати з будь-якої точки світу, інші пропонують додаткові дні відпочинку, а Logitech вирішила підтримати захоплення комп'ютерними іграми.

Поки невідомо, чи перетвориться Logi Game Day на щорічну традицію.

Але ініціатива вже привернула увагу міжнародних ЗМІ.

І це не дивно.

Адже далеко не щодня велика компанія офіційно каже своїм співробітникам: «Ми платимо вам за те, щоб сьогодні ви не працювали, а грали!»

Можливо, саме так і виглядає офіс майбутнього, у якому гарний відпочинок стає частиною гарної роботи.

А поки що в тисяч співробітників Logitech з'явилася цілком нова причина з нетерпінням чекати на вихідний.

І найкумедніше — якщо цього дня начальник зателефонує й запитає, чим ви займаєтеся, можна буде цілком спокійно відповісти:

— Рятую віртуальний світ, перемагаю супротивників і виконую корпоративну програму відпочинку! 🎮