義大利品牌 Moschino 於 2026 年 6 月 21 日（週日）宣布，由 Loris Messina 與 Simone Rizzo 接任創意總監一職，而這距離前任總監 Adrian Appiolaza 離職僅僅過了兩天。品牌官方 Instagram 帳號目前僅保留一則貼文：照片中 Simone 將 Loris 扛在肩上。這象徵著品牌將一切歸零，從頭開始。
這對雙人組將於 2026 年 9 月的米蘭時裝週迎來首秀。這是該品牌在短期內經歷的第二次重大人事更迭，而如此迅猛的變動節奏顯然傳遞出一個訊號：品牌母公司 Aeffe SpA 追求的不僅是更換掌舵者，更是要尋找全新的戰略方向。
Messina 與 Rizzo 於 2025 年 9 月 20 日米蘭時裝週期間，以一場驚豔四座的方式告別了自創品牌 Sunnei——他們捨棄傳統走秀，改與佳士得（Christie's）合作舉辦了一場戲劇性的拍賣會，公開競拍品牌經營權（起標價 600 萬「時尚幣」，最終飆升至 1.12 億）以及兩人的個人合約（9,500 萬）。在過去的 11 年裡，他們成功打造了一個極具辨識度的獨立品牌：大膽實驗剪裁與幾何圖形、充滿幽默感的標誌與材質運用、模特兒躍入人群、在廢棄泳池或高架橋下舉辦裝置展。他們入主 Moschino，被外界視為品牌試圖找回昔日那份讓大眾驚豔的叛逆與實驗精神，而這份特質在近年來的商業化浪潮中已逐漸模糊。
Aeffe 集團自 2025 年 10 月起便陷入了「業務危機協商重組」進程。在此之前的九個月內，集團合併營收下滑了 25.4% 至約 1.55 億歐元，且公司累積了約 1.15 億歐元的債務。2024 年 1 月才上任的 Appiolaza 匆促離職，顯示其策略未能達到預期效果。執行主席 Massimo Ferretti 表示，新任總監的任務是建立「當代的創意視野」與「獨特的創作語言」。這絕非空談：在消費者對過度堆砌 Logo 感到厭倦，轉而追求尖銳諷刺或具備意義的新意時，Moschino 確實需要朝此方向進行激進轉型。
此舉順應了奢侈品產業更廣泛的趨勢：市場對那些在企業層級體制外建立起獨特風格的獨立品牌創辦人需求日益增加。當前主導時尚趨勢的新一代，正是在 Sunnei 那種充滿諷刺意味、有時甚至具挑釁性的美學薰陶下成長。藉由延攬這對搭檔，Moschino 展現出與 25 至 35 歲受眾對話的決心，對這群人而言，地位不再僅由價格或 Logo 辨識度來衡量。同時，這也是對近年來過於「保守」的系列作出的回應——回顧 Jeremy Scott 時代，雖然創造了業績巔峰，卻也導致品牌美學過度稀釋。
外界期待 Moschino 的服飾能再次超越純粹的商品，轉而成為一種立場。它不再是低調的奢華，而應是衣櫥中奪目、大膽的亮點，讓穿著者能在不失幽默感的前提下脫穎而出。在當前品牌競爭徘徊於極簡主義與過度裝飾這兩個極端之間，尋找充滿活力的中間地帶顯得尤為重要。
Moschino 希冀在保留品牌 DNA 的同時，翻新其表達語境與基調。在面臨當前財務挑戰之際，如何拿捏這份平衡，既是公司最大的風險，也是轉機所在。
