美國勞動市場走弱：七月職位減少2.3萬個，標普500指數創歷史新高

2026年8月7日星期五，美國勞動市場呈現出乎意料的局面。雇主在七月削減了2.3萬個職位，而分析師原預期將增加8.3萬個。

儘管如此，失業率卻降至4.1%。這主要是因為勞動參與率下降到61.4%，創下逾五年來的最低點。

先前公佈的就業數據也被向下修正：過去兩個月總共減少了10.3萬個職位。其中，醫療保健業新增了2.2萬個職位，建築業也同樣新增了2.2萬個，但休閒和酒店業則遭受了顯著損失。

然而，市場的反應卻是積極的。投資人從這份疲軟的報告中解讀出聯邦準備理事會（Fed）在九月可能不會升息，並將把利率維持在3.50%至3.75%區間不變的訊號。

標準普爾500指數最終收於創紀錄的7757.64點，上漲了0.62%。那斯達克綜合指數上漲1.3%至26690.62點，道瓊工業平均指數則上漲151.83點至54036.93點。

本週標準普爾500指數累計上漲3.6%，為四月以來表現最好的一週。那斯達克指數也錄得5.2%的漲幅，主要受惠於半導體公司股價的回升。

平均時薪年增率為3.2%，增速較前幾個月有所放緩。市場接下來的關鍵觀察指標將是下週發布的七月通膨數據。

川普總統的政府將此次就業減少歸因於季節性因素和世界盃結束，認為這只是暫時現象。官員們強調私人部門的持續增長以及工廠建設方面的投資。