在瑞士，銀行保險箱長久以來一直是財富的代名詞，但如今真正賺錢的並非保管資產，而是創造改變價值本質的技術。23 月 2026 日，EY 在蘇黎世會議中心將年度企業家獎頒給三位企業家，他們的公司在生物科技、人工智慧與高科技材料領域耕耘。
獲獎者分別是 CUTISS 的 Daniela Marino（規模擴張領袖類別）、PHOENIQS 的 Thomas Taroni（願景型企業家類別），以及 BIWI 的 Pascal Burckar Jr.（家族企業企業家類別）。在來自 57 家公司的 70 位入圍者中，由 11 位獨立專家組成的評審團選出他們，正是因為他們兼具科學膽識、商業敏銳度與長遠願景。
Marino 領導的 CUTISS 正在開發個人化皮膚 denovoSkin™，供嚴重燒傷及需要重建手術的患者使用。這套自動化平台能夠規模化生產活體組織——這已不僅是醫療創新，更是一個潛在規模達數十億的市場，每一位成功治癒的患者都將科學研發轉化為實質的經濟資產。
Thomas Taroni 與 PHOENIQS 專注於主權雲端與人工智慧解決方案，確保瑞士及歐洲企業在嚴格法規環境下仍能掌控自身資料。在資料成為新黃金的世界上，維持數位主權的能力正轉化為競爭優勢，也成為未來基礎設施建設者的直接收入來源。
Pascal Burckar 領導的 BIWI 已生產高性能彈性體、複合材料與矽膠 45 年，供應豪華腕錶、醫療技術、航太與國防領域。超過 22 項專利以及對 300 個國際品牌的供貨，顯示家族企業如何結合傳統與創新，在高科技利基市場中穩定創造資本——在這些領域，出錯的代價極小，而利潤率極高。
這三個故事揭示了一個共同機制：在瑞士，財富越來越少來自投機或金融工程，而是來自將複雜的科學與工程解決方案轉化為可規模化產品的能力。理解這一轉變的投資者與企業家，能夠獲得比傳統資產更穩健的收入來源。
EY 獎項也凸顯了另一個現實：成功不僅需要想法，還需要將研究轉化為商業的毅力、承擔風險的意願，以及與客戶和團隊建立長期關係的能力。從這個意義上說，2026 年的瑞士獲獎者展示了一種模式：創新不是時髦的潮流，而是經過驗證的創造與保存資本之道。
對於關注個人理財與投資的人而言，這些公司的例子提醒我們：真正的價值誕生於技術解決具體人類問題、同時開拓新市場的地方。
