中国の若い成人の間で、燃え尽き症候群に対処し、優先順位を再評価する方法として「若者の早期退職」を受け入れる人が増えています。このトレンドには、中国の競争の激しい労働文化のプレッシャーから逃れるために、地方の「若者向け退職ホーム」で長期間の休職を取ることが含まれます。
これらの隠れ家は、精神的な回復と代替ライフスタイルの探求のためのスペースを提供します。アクティビティには、お茶の準備、寺院訪問、交流などが含まれます。このトレンドは、中国における経済的課題と高い若年失業率とともに現れました。2025年2月には、16歳から24歳までの都市部の失業率は16.9％に達しました。
若者の早期退職を怠惰の一形態と見なす人もいますが、個人的な成長に必要な休憩であり、新たな視点を持って仕事に戻る機会と見なす人もいます。これらの「若者向け介護ホーム」は、都市部から離れた静かな生活を提供し、若者がセルフケアと個人的な情熱に集中できるようにします。一部の施設では、絵画、乗馬、ハイキングなどのアクティビティを企画しています。