Designación de Profesionales Femeninas en Español: Un Estudio Sociolingüístico

Un estudio sociolingüístico investiga cómo los hispanohablantes nativos designan a las profesionales femeninas en 40 ocupaciones. El campo carece de normas establecidas, lo que resulta en variación e incertidumbre, incluso reconocido por la Real Academia Española. El estudio tiene como objetivo describir cuantitativamente cómo el uso de variables lingüísticas—formas femeninas como "la abogada", formas de género común como "la abogado" y atributos modificadores como "la mujer abogado" o "la abogado mujer"—es influenciado por factores sociales como el sexo, la edad y el nivel educativo. La investigación analiza las preferencias de 600 informantes, principalmente del área de Madrid, para explicar por qué las designaciones de género común son favorecidas para ciertas profesiones. La selección de profesiones considera la estructura morfológica y otros factores, abarcando diversos títulos de trabajo y niveles socioeconómicos. El análisis cuantitativo revela que el género común es preferido para 22 de las 40 profesiones. Las mujeres, las personas mayores y aquellas con niveles educativos más altos tienden a usar designaciones femeninas con mayor frecuencia. El análisis cualitativo indica que factores fonológicos, morfológicos, semánticos, sintácticos, culturales y sociales dan forma a las actitudes de los hablantes, influyendo en sus opciones de variantes. El estudio concluye que las preferencias individuales varían, lo que dificulta la predicción del uso futuro debido a la idiosincrasia prevaleciente.