在东欧，10万欧元年薪的实得收入往往高于西欧和北欧国家。这主要归因于税收制度的差异：东欧国家通常采用比例所得税制、较低的最高边际税率，或对社会保障缴费金额设有上限。
计算方法说明
由于税务计算过程复杂，Euronews Business 的估算仅供参考。各国税制各异，有些国家采用比例所得税制，有些则采用累进税制，即高收入者需承担更高的纳税比例。此外，家庭状况、家庭收入来源数量以及是否有受抚养子女，也会影响最终的实得工资。
本次测算基于以下设定：个人税前年薪为10万欧元，单身且无子女。研究结果基于 OECD《2026年税收负担报告》、OECD国别档案、普华永道（PwC）全球税务综述及各国官方数据。计算采用了2025年的税率，非欧元区国家的货币已按欧洲央行2025年12月31日的汇率进行折算。
保加利亚位居榜首
在纳入统计的31个欧洲国家（包括欧盟国家及英国、瑞士、挪威和土耳其）中，10万欧元年薪对应的净收入在50,750欧元至86,930欧元之间不等。其中，净收入最低的是比利时（50,750欧元），最高的是保加利亚（86,930欧元）。
保加利亚是唯一一个税后工资超过8.5万欧元的国家。以下是紧随其后的国家：
- 爱沙尼亚 — 74,400欧元
- 捷克 — 72,800欧元
- 马耳他 — 72,500欧元
- 瑞士 — 70,500欧元
- 塞浦路斯 — 70,300欧元
在上述国家中，年薪10万欧元的员工在缴纳税费后，仍能保留至少7万欧元的净收入。
英国在大经济体中表现最佳
在英国，年入10万欧元的员工可以保留近70%的税前薪水。其净收入为69,900欧元，在欧洲五大经济体中排名第一。西班牙（64,200欧元）和法国（63,000欧元）处于中游水平，而德国（57,900欧元）和意大利（56,700欧元）在“五大经济体”中的净收入水平垫底。
垫底国家：比利时、丹麦和瑞典
在排名的末端，比利时（50,750欧元）位居最后，紧随其后的是两个北欧国家：丹麦（51,500欧元）和瑞典（52,000欧元）。奥地利（54,200欧元）、斯洛文尼亚（55,060欧元）和希腊（56,615欧元）也属于欧洲税后收入最低的国家之列。葡萄牙（57,000欧元）和罗马尼亚（58,500欧元）的实得净收入则低于6万欧元大关。
波兰（60,225欧元）、荷兰（60,500欧元）、立陶宛（60,500欧元）、克罗地亚（61,000欧元）和卢森堡（61,500欧元）的净收入水平略高于此。
在北欧国家中，挪威（66,900欧元）的净收入最高，芬兰（62,200欧元）紧随其后。这两个国家的表现均显著优于丹麦和瑞典，后两者的税后实得工资仅略高于5万欧元。
在爱尔兰（64,000欧元）和土耳其（63,200欧元），年入10万欧元的员工到手金额不足税前的三分之二。斯洛伐克（67,855欧元）和匈牙利（66,500欧元）的情况略好，到手收入高出约2,000至3,000欧元。
地区趋势
整体而言，东欧国家的员工能保留更大部分的年收入。这些国家通常实施更简单的单一所得税制，最高边际税率较低，或对社会保障缴费金额设有上限。
相比之下，西欧和北欧国家在同等收入水平下的净工资通常较低。在比利时、丹麦、德国、奥地利、法国、瑞典和荷兰等国，由于实行累进所得税、员工需缴纳社保基金以及其他税费，税务负担更重。
地方和区域性税收政策也可能影响排名。本次计算采用了各首都及其所在行政区域的相关数据。
10万欧元年薪与平均工资的对比
尽管10万欧元的税前收入在某些国家被视为极高薪，但在欧洲许多地区，这一数字仍远高于平均水平。根据2025年OECD的数据，瑞士是唯一一个单身无子女员工平均工资超过此水平的欧洲国家，达到了107,487欧元。
在欧盟内部，卢森堡的平均薪资最高，为77,844欧元。在列入名单的22个欧盟国家中，有13个国家的平均年薪低于50,000欧元，其中斯洛伐克的平均水平最低，仅为19,590欧元。
最高所得税税率
欧洲各国的个人所得税最高税率差异显著，且具有明显的地域规律。在北欧和西欧国家，最高边际税率通常最高，一般在45%至60%之间；而中东欧及巴尔干地区的税率普遍较低。
