Dans une interview accordée à Fox News, Jeff Bezos a exprimé un regard optimiste sur l'impact de l'intelligence artificielle sur le marché du travail. Le fondateur d'Amazon estime que la hausse de la productivité due à l'IA permettra à de nombreuses familles de vivre avec un seul revenu et de réduire la semaine de travail.
« Certaines personnes décideront : vous savez quoi, je peux faire vivre ma famille en travaillant trois jours par semaine. Voilà ce que signifie la productivité dans l'économie », a déclaré Bezos au présentateur Bret Baier. L'interview s'est déroulée sur le site de Blue Origin en Floride et a été diffusée mercredi.
Bezos a souligné que le principal problème de l'avenir n'était pas le chômage, mais la pénurie de main-d'œuvre. Selon lui, les gens pourront renoncer à un second emploi ou à un second salaire au sein de la famille, et il deviendra plus difficile pour les entreprises d'embaucher des employés.
« Vous n'aurez pas besoin d'une famille avec deux personnes qui travaillent. Si vous le souhaitez, restez ; sinon, l'un des conjoints peut partir. Il sera difficile d'embaucher des gens, car la productivité permettra de ne pas cumuler deux emplois », a-t-il ajouté.
Bezos a prédit une croissance à deux chiffres de la productivité dans l'économie grâce à l'IA. Il n'est pas d'accord avec les prévisions de nombreux experts sur des licenciements massifs dus à l'automatisation et a déclaré sans détour : « Je ne suis tout simplement pas d'accord avec ces personnes intelligentes ».
Lorsque Baier a mentionné la suppression d'environ 30 milliers de postes dans le secteur corporate chez Amazon au cours de l'année écoulée, Bezos l'a expliquée par les conséquences des embauches massives pendant la pandémie. L'entreprise a procédé à la plus grande réduction de son histoire en octobre 2025 et en janvier 2026.
Mais un tel scénario conduira-t-il à une réelle réduction du temps de travail pour la majorité des salariés, ou ne restera-t-il qu'une possibilité pour une partie d'entre eux ?
Pour l'instant, Bezos n'a pas donné de délais précis ni expliqué comment la productivité se répartirait exactement entre les entreprises et les employés. Ses commentaires interviennent dans un contexte de vifs débats sur les risques de l'IA pour l'emploi.
