In einem Interview mit Fox News äußerte Jeff Bezos eine optimistische Sicht auf den Einfluss künstlicher Intelligenz auf den Arbeitsmarkt. Der Gründer von Amazon ist der Ansicht, dass der Produktivitätszuwachs durch KI es vielen Familien ermöglichen werde, mit einem einzigen Einkommen auszukommen und die Arbeitswoche zu verkürzen.
„Manche Menschen werden sich entscheiden: Wissen Sie was, ich kann eine Familie ernähren, indem ich drei Tage pro Woche arbeite. Das bedeutet Produktivität in der Wirtschaft“, sagte Bezos zu Moderator Bret Baier. Das Interview fand auf dem Gelände von Blue Origin in Florida statt und wurde am Mittwoch ausgestrahlt.
Bezos betonte, dass das Hauptproblem der Zukunft nicht die Arbeitslosigkeit sei, sondern der Arbeitskräftemangel. Seinen Worten zufolge werden die Menschen auf einen Zweitjob oder ein zweites Gehalt in der Familie verzichten können, und es werde für Unternehmen schwieriger werden, Mitarbeiter einzustellen.
„Sie werden keine Familie mit zwei Verdienern mehr brauchen. Wenn Sie wollen, bleiben Sie, wenn nicht, kann einer der Ehepartner aufhören. Es wird schwierig sein, Leute einzustellen, weil die Produktivität es ermöglichen wird, nicht zwei Jobs zu arbeiten“, fügte er hinzu.
Bezos sagte ein zweistelliges Produktivitätswachstum in der Wirtschaft dank KI voraus. Er stimmt den Prognosen vieler Experten über massenhafte Entlassungen aufgrund der Automatisierung nicht zu und erklärte unumwunden: „Ich stimme diesen klugen Leuten einfach nicht zu.“
Als Baier den Abbau von etwa 30 Tausend Unternehmensstellen bei Amazon im vergangenen Jahr erwähnte, erklärte Bezos dies mit den Folgen der massiven Einstellungen während der Pandemie. Das Unternehmen führte im Oktober 2025 und im Januar 2026-ten Jahres den größten Stellenabbau seiner Geschichte durch.
Doch wird ein solches Szenario zu einer tatsächlichen Verkürzung der Arbeitszeit für die meisten Beschäftigten führen oder bleibt es nur eine Möglichkeit für einen Teil von ihnen?
Bislang nannte Bezos keine konkreten Fristen und erklärte nicht, wie genau die Produktivität zwischen Unternehmen und Mitarbeitern verteilt werden soll. Seine Kommentare fielen in eine Zeit intensiver Diskussionen über die Risiken von KI für die Beschäftigung.
