Ngành công nghiệp thời trang, từ hàng xa xỉ đến hàng tiêu dùng, đang trải qua việc cắt giảm nhân sự. Các công ty như Burberry, LVMH, Estée Lauder, Coty và Zalando đang tái cấu trúc để giải quyết áp lực chi phí và tích hợp trí tuệ nhân tạo. Động thái này tác động đến một loạt các doanh nghiệp, bất kể vị thế thị trường hoặc mô hình kinh doanh của họ.
Các gã khổng lồ quốc tế dự đoán hơn 10.000 vụ sa thải vào năm 2025, giữa bối cảnh bất ổn địa chính trị và kinh tế vĩ mô. Các lĩnh vực hàng hóa xa xỉ, mỹ phẩm và thương mại điện tử là một trong những lĩnh vực đầu tiên thực hiện những điều chỉnh này. Chúng thường được trình bày như là sự đổi mới chiến lược hoặc các dự án cải tiến.
Mặc dù mỗi nhóm biện minh cho các quyết định của mình bằng động lực nội bộ, nhưng một bối cảnh chung nổi lên. Điều này bao gồm tăng trưởng kinh tế chậm hơn, lãi suất cao, lạm phát dai dẳng, căng thẳng địa chính trị, áp lực thuế quan và sự tích hợp nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo. Những yếu tố này ảnh hưởng đến các quy trình chính từ chuỗi cung ứng đến thiết kế và dịch vụ khách hàng.
Ví dụ, Burberry đã công bố cắt giảm nhân sự đáng kể cùng với kết quả tài chính hàng năm của mình. Công ty xa xỉ phẩm của Anh, với hơn 9.000 nhân viên trên toàn cầu, có kế hoạch loại bỏ khoảng 1.700 vị trí. Con số này chiếm khoảng 18% lực lượng lao động của họ.