Ngành công nghệ đang đối mặt với những thách thức đáng kể vào năm 2025, với hơn 53.100 nhân viên bị sa thải từ 126 công ty trong năm tháng đầu năm. Làn sóng cắt giảm việc làm này là do các yếu tố như tuyển dụng quá mức trong thời kỳ đại dịch, áp lực từ các nhà đầu tư về lợi nhuận, sự suy thoái kinh tế toàn cầu và tự động hóa ngày càng tăng thông qua AI.
Intel đang lên kế hoạch cắt giảm lực lượng lao động hơn nữa, có khả năng cắt giảm tới 20% nhân viên trên toàn cầu. Điều này diễn ra sau đợt sa thải 15.000 nhân viên trước đó như một phần của kế hoạch tái cơ cấu rộng lớn hơn nhằm hợp lý hóa quản lý và tập trung lại vào gốc rễ kỹ thuật của mình.
Nhà sản xuất pin Thụy Điển Northvolt đã phải đối mặt với những khó khăn đáng kể, sa thải một phần đáng kể nhân viên của mình và nộp đơn xin phá sản vào tháng 3 năm 2025. Cụ thể, Northvolt Labs ở Västerås đã sa thải 550 nhân viên.
Meta cũng đã giảm lực lượng lao động của mình, với khoảng 4.000 nhân viên bị cắt giảm kể từ đầu năm 2025. Những đợt sa thải này là một phần trong nỗ lực nâng cao hiệu quả của công ty và hướng tới một tổ chức tinh gọn, hoạt động hiệu quả cao. Google cũng đã thực hiện cắt giảm lực lượng lao động trên nhiều bộ phận khác nhau, bao gồm cả đơn vị Nền tảng và Thiết bị, đồng thời đưa ra các gói nghỉ hưu sớm và mua lại. Những hành động này nhằm mục đích hợp lý hóa hoạt động và tăng cường sự nhanh nhẹn.