Việc HSBC cắt giảm M A và Thị trường Vốn Cổ phần gây ra những chỉ trích nội bộ về việc giữ chân nhân viên điều hành cấp cao

Việc HSBC cắt giảm gần đây đối với các nhóm M&A và Thị trường Vốn Cổ phần (ECM) ở Vương quốc Anh, Châu Âu và Châu Á đã gây ra sự bất mãn nội bộ. Các nguồn tin trong ngân hàng tuyên bố rằng việc tái cấu trúc không giải quyết được cơ sở chi phí phình to của công ty, cáo buộc rằng có quá nhiều giám đốc điều hành cấp cao ở lại trong khi các chuyên gia tạo doanh thu bị cho thôi việc. Những lo ngại tập trung vào nhóm thực hiện M&A mở rộng của HSBC, nhóm này, mặc dù đã giảm bớt trước đó, nhưng được báo cáo là bao gồm hơn 100 người vào đầu năm nay. Các nhà phê bình cho rằng nhóm này trùng lặp nỗ lực của các chủ ngân hàng bảo lãnh phát hành tập trung vào lĩnh vực và tạo ra chi phí mà không có doanh thu tương xứng. Nhóm thực hiện M&A do Kamal Jabre, người gia nhập HSBC vào năm 2018 và dự kiến sẽ ở lại ngân hàng, lãnh đạo. Những người trong cuộc cho rằng sự trùng lặp đã thúc đẩy một môi trường làm việc chính trị, với nhiều nhóm cạnh tranh để được ghi nhận công lao trong các dự án thành công. Mặc dù HSBC đã hoàn thành vòng cắt giảm đầu tiên, nhưng dự kiến sẽ có thêm các đợt cắt giảm nữa. Một số chủ ngân hàng đang được giữ lại cho đến năm 2026, trong khi những người khác, như Jabre, dự kiến sẽ ở lại vô thời hạn. Alex Paul, đồng trưởng bộ phận toàn cầu về công nghệ và ngân hàng FIG có trụ sở tại London, cũng dự kiến sẽ ở lại.