Kıbrıs, Yetenekleri Çekmek İçin Vergi Reformunu ve "Kıbrıs'ta Zihinler" Girişimini Duyurdu

Düzenleyen: Elena Weismann

Kıbrıs Cumhurbaşkanı Nikos Hristodulidis'in açıklamasına göre, Kıbrıs yetenekli Kıbrıslıları ülkelerine geri çekmek için "Kıbrıs'ta Zihinler" adlı küresel bir kampanya başlatıyor. Invest Cyprus ve Kıbrıs Ticaret ve Sanayi Odası (Keve) tarafından desteklenen girişim, Birleşik Krallık'ta başlayacak.

Kampanya, ülkenin ekonomisini güçlendirmeye yönelik daha geniş bir ulusal stratejinin bir parçasıdır. Londra etkinliği için daha büyük bir mekan ihtiyacına yol açan 750'den fazla ilgi beyanı alındı.

Cumhurbaşkanı Hristodulidis, girişimin sadece vergi teşviklerinden daha fazlasını içerdiğini vurguladı. Kıbrıs'a dönenleri desteklemek için ek önlemler onaylanacak.

Bu kampanya, ekonomiyi daha dirençli ve rekabetçi bir modele dönüştürmeyi amaçlamaktadır. Kıbrıs, 2024'te AB'deki en yüksek oranlardan biri olan yüzde 3,4'lük bir büyüme oranı gördü. İşsizlik yüzde 5'in altına düştü ve genç işsizliği Avrupa'nın başka yerlerinden daha hızlı azalıyor.

Ekonomik itici güç, reformlar, mali sorumluluk ve iş dostu bir ortamdan kaynaklanmaktadır. Temel bir unsur, ülkenin yükleri azaltmak ve yatırımı teşvik etmek için tasarlanan 20 yıl içindeki ilk büyük vergi reformudur. Reform, likiditeyi iyileştirmeyi ve teknolojiye, dijital dönüşüme ve yeşil ekonomiye yatırımı teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

Dijitalleşme de merkezi bir odak noktasıdır ve "Dijital Vatandaş" platformu kamu hizmetlerini kolaylaştırmaktadır. Bu platform yakında Yunanistan'ın sistemiyle bağlantı kuracak ve 2025 yılına kadar 60 yeni hizmet sunacaktır. Eğitimin işgücü piyasasıyla uyumlu hale getirilmesi de bir önceliktir ve okullar ve işletmeler arasındaki bağlantıları iyileştirmek için çalışmalar devam etmektedir.

Kıbrıs ayrıca uluslararası itibarını iyileştirmek için çalışıyor. Bu çaba, 2024'ün başlarında değişime olan bağlılığı gösteren iç reformlarla başladı. Amaç, Kıbrıs'ı küresel iş için güvenilir ve dinamik bir merkez olarak yeniden kurmaktır.

Bir hata veya yanlışlık buldunuz mu?

Yorumlarınızı en kısa sürede değerlendireceğiz.