2 Temmuz 2025 tarihinde, Microsoft dünya genelindeki iş gücünün yaklaşık %4'üne denk gelen 9.000 çalışanını işten çıkaracağını açıkladı. Bu karar, Mayıs 2025'te gerçekleştirilen 6.000 kişilik önceki işten çıkarmanın ardından geldi.
Son işten çıkarmalar, satış ve Xbox oyun birimi gibi çeşitli bölümleri etkiliyor. Bu gelişme, Microsoft'un yapay zeka (YZ) ve operasyonel verimlilik odaklı stratejik dönüşümünü yansıtıyor.
Şirket, operasyonlarını sadeleştirerek yönetim kademelerini azaltıyor. Ayrıca, 2025 Haziran ayında sona eren mali yılda veri merkezleri gibi YZ destekli altyapıya 80 milyar dolar yatırım yaparak teknolojik dönüşümünü hızlandırıyor.
Türkiye'nin Asya ile Avrupa arasında köprü olma konumunu göz önünde bulundurarak, Microsoft'un bu adımı, küresel teknolojik rekabette daha çevik ve yenilikçi olma çabasının bir parçası olarak değerlendirilebilir. Bu durum, hem geleneksel iş yapış biçimlerinin modern teknolojiyle harmanlanmasının önemini hem de iş dünyasında sürekli değişimin kaçınılmaz olduğunu vurgulamaktadır.