アイスランド、障害者のための適切な仕事の創出に注力

アイスランドの5月1日のスローガンは「適切な仕事の創出」ですが、その意味は依然として問われています。それは、さまざまな障害、スキル、経験を持つ個人のニーズを満たすために、多様な仕事を生み出すことを意味します。これには、小学校から複数の大学の学位まで、さまざまな教育レベルの人々が含まれます。 低賃金の仕事だけを提供しても、雇用を促進することにはなりません。パートタイムのポジションは不足しており、多くの場合、新しい社会保障制度の下で「部分的な障害」を持つ人に適した50〜80％の労働が必要です。しかし、50％未満しか働けない人はどうでしょうか？彼らに利用できる選択肢は何ですか？ 政府は、障害者に適切なパートタイムの仕事を提供することで、良い模範を示す必要があります。特に完全な障害者ステータスを持つ人々にとって、さまざまな活動へのアクセスもさらに必要です。著者は、政府に障害者のためのパートタイムの仕事の創出において率先して行動するよう求めています。