ワシントンD.C.の連邦裁判官は金曜日、トランプ政権が消費者金融保護局（CFPB）で計画していた大量解雇を一時的に阻止しました。これは、控訴裁判所が以前の差し止め命令を縮小した直後に発生しました。
エイミー・バーマン・ジャクソン米地方裁判所判事の命令は、CFPBの従業員数を約90％削減する予定だった解雇を阻止するものです。彼女は、計画された解雇が以前の差し止め命令に違反するかどうかを検討しています。
この命令は、CFPB従業員協会およびその他の労働団体からの、政府が以前の差し止め命令に違反しているという告発に続くものです。彼らは、解雇が金曜日の夜に予定されていたと主張しました。
ジャクソン判事は、当局が約1,400人の従業員の削減（RIF）を計画していると指摘しました。これにより、数百人しか残らないことになります。
彼女は、控訴裁判所が最初の差し止め命令を縮小した直後に、CFPBの従業員は当局がRIFを進めると伝えられたと述べました。これは「まさにやってはいけないと言われたこと」でした。
司法省の弁護士は以前、ジャクソン判事の命令に対して、それが「行政[機関]の権限を不当に侵害している」と主張して控訴していました。ジャクソン判事は、RIFの手続きに関与した当局者からの証言を聞くために、4月28日に公聴会を予定しています。
原告は当初、トランプ政権がCFPBを縮小する動きを見せた後、2月初旬に一時的な拘束命令を求めて法的異議申し立てを行いました。裁判所は3月下旬に予備的差し止め命令を発令し、原告が成功する可能性が高いと判断しました。
最初の命令は、政府に「解雇されたすべての従業員を再雇用し、解約されたすべての契約を復元し、人員削減を行ったり、何らかの手段で作業を停止しようとしたりすることを控える」ように指示しました。トランプ政権はこの命令に対して控訴しました。
D.C.巡回控訴裁判所は、ジャクソン判事の命令を一部停止しました。彼らは、政府に解雇された従業員を再雇用することを義務付ける条項を停止しました。
控訴裁判所はまた、政府が「被告の法定義務の履行に不要である」と見なされる従業員を「解雇または削減の通知を発行する」ことを禁止する命令の一部も停止しました。