モルガン・スタンレーは、業務効率を向上させるため、3月末までに約2,000人の人員削減を計画しています。この削減は、従業員の2〜3％に相当し、テッド・ピックが2024年1月にCEOに就任して以来、初の大規模な人員削減となります。削減は15,000人のファイナンシャルアドバイザーには影響しません。同社は2024年末時点で80,000人以上を雇用していました。
これらの削減は、自動化とロケーション戦略の変更によるもので、一部の役割は人工知能に置き換えられています。この動きは、企業が潜在的な経済的課題に備える中で、ゴールドマン・サックスやバンク・オブ・アメリカなど、他のウォール街企業での同様の労働力削減と一致しています。
一方、スペインの銀行会社であるサンタンデールは、英国で約95の支店を閉鎖し、約750人の従業員を解雇すると発表しました。3月19日に発表され、2025年6月から発効する予定のこの決定は、デジタル業務と物理的な存在のバランスを取るためのリストラ計画の一部です。