HSBCは、中国のデジタルウェルス事業であるピナクルの人員をほぼ半減させ、約900人の従業員に影響を与えています。この動きは、中国における銀行の当初の拡大計画からの大きな転換を示しています。2020年に開始されたピナクルは、保険およびファンド商品を提供するデジタルプラットフォームを通じて運営されています。 人員削減には、解雇、自然減、およびHSBCの中国事業内での異動が含まれます。この再編は、人件費とサプライヤーの費用の見直しに続くものであり、コストの増加に貢献しました。ここ数ヶ月で500人以上の保険代理店がピナクルを去りました。HSBCは中国本土へのコミットメントを表明していますが、この決定は、外国の金融機関が中国市場で直面する課題を浮き彫りにしています。銀行は、中国本土市場における一流およびグローバルなプライベートバンキング、保険、および資産管理への投資を継続します。
HSBC、中国のデジタルウェルス事業ピナクルの人員を再編の中でほぼ半減
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