LinkedIn ने 'एडवांस्ड AI-असिस्टेड सर्च' का अनावरण किया है, जो भर्ती प्रक्रिया को बदलने के लिए डिज़ाइन किया गया एक नया फ़ीचर है। यह अभिनव उपकरण भर्ती करने वालों को उपयुक्त उम्मीदवारों को खोजने के लिए संवादात्मक भाषा का उपयोग करने की अनुमति देता है, जिससे खोज सुव्यवस्थित होती है। AI प्राकृतिक भाषा के प्रश्नों की व्याख्या करता है और उन्हें संरचित खोज मानदंडों में अनुवादित करता है। यह प्रगति उम्मीदवार की खोज को अधिक कुशल और प्रभावी बनाने का वादा करती है। मुख्य विशेषताओं में संवादात्मक खोज संकेत, गतिशील उम्मीदवार मिलान और नौकरी विवरण के साथ एकीकरण शामिल हैं। भर्ती करने वाले अब प्राकृतिक भाषा में प्रश्न इनपुट कर सकते हैं, जैसे 'सिंगापुर में सात साल के अनुभव वाले डेटा-प्रेमी वरिष्ठ उत्पाद प्रबंधकों को खोजें'। फिर, AI उचित खोज फ़िल्टर उत्पन्न करता है, जो संकेतों के पीछे के इरादे को समझता है। यह इंटरैक्शन के आधार पर परिणामों को परिष्कृत करता है, जिससे संभावित रूप से उच्च-क्षमता वाले उम्मीदवारों का पता चलता है। नौकरी विवरण या सेवन नोट्स जोड़कर, AI स्वचालित रूप से आवश्यक और पसंदीदा योग्यताओं की पहचान करता है। इसमें यहां तक कि कठिन-से-परिभाषित कौशल भी शामिल हैं, जिससे खोज की सटीकता बढ़ती है। जून 2025 तक, एडवांस्ड AI-असिस्टेड सर्च अंग्रेजी में उपलब्ध है। निकट भविष्य में अतिरिक्त भाषाओं में विस्तार करने की योजना है, जिससे इसका वैश्विक प्रभाव बढ़ेगा।
LinkedIn ने भर्ती करने वालों के लिए AI-संचालित खोज शुरू की
द्वारा संपादित: Veronika Radoslavskaya
स्रोतों
HR Dive
AI-Assisted Search and Projects
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