बीबीसी के प्रमुख सुबह के समाचार कार्यक्रम, बीबीसी ब्रेकफ़ास्ट में कथित उत्पीड़न की जांच शुरू कर दी गई है। यह जांच एक विषाक्त कार्य वातावरण की रिपोर्ट के बाद शुरू की गई है, जिसमें प्रस्तुतकर्ता नागा मुनचेटी और चार्ली स्टेयट के बीच कथित तौर पर तनाव बढ़ गया है।
इसके अलावा, शो के बॉस, रिचर्ड फ्रेडियानी पर "तानाशाही" व्यवहार का आरोप लगाया गया है। सूत्रों का सुझाव है कि जबकि कार्यक्रम दर्शकों के लिए एक गर्म छवि प्रस्तुत करता है, आंतरिक वातावरण काफी अलग है।
यह जांच बीबीसी के लिए एक अशांत वर्ष के बाद आई है, जो प्रमुख हस्तियों से जुड़े घोटालों से चिह्नित है। फ्रेडियानी, जिन्हें हाल ही में कार्यक्रम का बाफ्टा पुरस्कार मनाते हुए देखा गया था, अब जांच के दायरे में हैं।
सूत्रों के अनुसार, चालक दल, उत्पादन कर्मचारियों और यहां तक कि प्रस्तुतकर्ताओं सहित कई कर्मचारियों ने असंतोष व्यक्त किया है। मुनचेटी और स्टेयट के बीच संबंध कथित तौर पर तनावपूर्ण हैं।
फ्रेडियानी की प्रबंधन शैली को "पुराने जमाने की" के रूप में वर्णित किया गया है, कुछ लोग उनकी विधियों को आक्रामक मानते हैं। मुनचेटी ने कथित तौर पर नाखुश सहयोगियों से बात की है, जिसके परिणामस्वरूप औपचारिक शिकायतें आई हैं और समाचार कक्ष विभाजित हो गया है।
सैली नूगेंट और जॉन के सहित अन्य प्रस्तुतकर्ताओं से भी उनके दृष्टिकोण के लिए परामर्श किया गया है। उप संपादक लियाम ब्लिथ पहले प्रकाशित कल्चर रिव्यू को संबोधित करने के लिए स्टाफ सत्र आयोजित कर रहे हैं।
डेडलाइन ने तीन महीने पहले बताया था कि फ्रेडियानी को कम से कम दो कदाचार शिकायतों का सामना करना पड़ा, जिनमें से एक के परिणामस्वरूप एक औपचारिक शिकायत दर्ज की गई। आरोपों में ऑन-एयर गलतियों के लिए कर्मचारियों पर चिल्लाना और एक महिला संपादक को शारीरिक रूप से हिलाना शामिल है।
एक बीबीसी सूत्र ने फ्रेडियानी का बचाव करते हुए कहा कि वह एक पूर्णतावादी हैं लेकिन उन्हें पसंद किया जाता है, और उनका मानना है कि उन्हें दोषमुक्त किया जाएगा। अनबन की रिपोर्ट के बावजूद, मुनचेटी ने जोर देकर कहा है कि वह और स्टेयट "अच्छे दोस्त" हैं। बीबीसी ने एचआर मामलों पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया है, लेकिन कर्मचारी कल्याण और अपनी आचार संहिता के पालन के महत्व पर जोर दिया है।