भाषा लैंगिक असमानता को मजबूत करती है: उपाधियाँ और उपनाम

मार्गरेट एटवुड के "द हैंडमेड्स टेल" (1985) में महिलाओं को प्रजनन उपकरणों तक सीमित कर दिया गया है, जिनका नाम उन पुरुषों के नाम पर रखा गया है जिनकी वे सेवा करती हैं, जैसे "ऑफ्रेड" (ऑफ फ्रेड)। यह उन सामाजिक प्रथाओं को दर्शाता है जहां महिलाओं को पुरुषों के सापेक्ष लेबल किया जाता है। अमेरिका में, महिलाएं एक पुरुष का उपनाम विरासत में पाती हैं, भले ही वे अपना उपनाम रखें, यह उनके पिता से आता है। उपाधियाँ भी महिलाओं को उनकी उम्र और वैवाहिक स्थिति के आधार पर वर्गीकृत करती हैं: "मिस" (अविवाहित, 30 वर्ष से कम), "एमएस।" (अविवाहित, 30 वर्ष से अधिक), और "श्रीमती" (विवाहित), जबकि पुरुषों को लगातार "श्री" कहा जाता है। यह केवल एक अमेरिकी समस्या नहीं है; फ़्रेंच, स्पेनिश और इतालवी जैसी भाषाएँ भी महिलाओं को उनकी वैवाहिक स्थिति के आधार पर संबोधित करती हैं। संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम के 2020 लैंगिक सामाजिक मानदंड सूचकांक (जीएसएनआई) से पता चलता है कि लैंगिक समानता को बाधित करने वाली व्यापक मान्यताएँ हैं। भाषा संरचनाएँ इन मानसिकता को बढ़ाती हैं, जिससे असमानताएँ बनी रहती हैं। यह पहचानना कि भाषा महिलाओं को कैसे कम करती है, अधिक समान समाज की ओर पहला कदम है।