El Centro de Información y Apoyo a la Decisión (IDSC) del Gabinete egipcio ha publicado un análisis crucial sobre el futuro del empleo, destacando el impacto dual de la tecnología y la globalización en el mercado laboral. Este informe resalta una mezcla de optimismo y precaución, prediciendo cambios significativos en las oportunidades laborales debido a estas fuerzas.
A pesar de los desafíos que presentan los avances tecnológicos, están surgiendo nuevas oportunidades laborales en diversas industrias. El análisis indica una creciente demanda de trabajos no rutinarios que requieren habilidades analíticas, en contraste con la automatización de tareas rutinarias. Entre 2007 y 2018, la adopción de tecnologías modernas en EE. UU. resultó en la pérdida de aproximadamente 2.6 millones de empleos, particularmente en roles administrativos.
Las tendencias recientes muestran una aceleración en la adopción de tecnologías avanzadas por parte de las empresas, siendo la computación en la nube, los grandes datos y el comercio electrónico los principales impulsores. Mientras tanto, la inteligencia artificial está transformando sectores como la información digital, los servicios financieros, la salud y el transporte, mientras que industrias como la minería utilizan cada vez más grandes datos y robótica.
Para 2025, se estima que se perderán 85 millones de empleos, pero se espera que surjan 97 millones de nuevos roles, reflejando la relación en evolución entre humanos y máquinas. Los roles emergentes clave incluyen analistas de datos, especialistas en IA y expertos en ciberseguridad.
El informe enfatiza la necesidad de programas de reciclaje integrales y reformas educativas para alinear las habilidades de la fuerza laboral con las necesidades del mercado futuro. La planificación estratégica es crucial para garantizar un crecimiento económico sostenible junto con los avances tecnológicos.