La empresa HR-Tech 'Potok' ha mejorado su servicio de reclutamiento, 'Potok Recruitment', con capacidades avanzadas de IA. La red neuronal generativa integrada ahora puede crear textos únicos que van desde descripciones de puestos hasta preguntas de entrevistas y tareas de prueba. Esta innovación se espera que acelere el proceso de contratación en un 20 % y aumente las tasas de conversión de respuestas hasta un 40 % a través de comunicaciones personalizadas.
Los reclutadores a menudo encuentran tediosa y desalentadora la redacción de varios textos, especialmente cuando se enfrentan a grandes cantidades de datos y al 'síndrome de la página en blanco'. Con la integración de YandexGPT 3, los especialistas en RRHH pueden ahora generar descripciones de puestos con un solo clic.
Las características clave del sistema 'Potok Recruitment' incluyen:
Generación de preguntas de entrevista: El sistema puede generar una lista de preguntas de entrevista adaptadas a vacantes específicas, analizando textos existentes y requisitos de la empresa.
Creación de tareas de prueba: Los usuarios pueden ingresar un título de trabajo para recibir múltiples opciones de tareas de prueba, lo que permite a los reclutadores seleccionar las más adecuadas.
Clarificación de terminología especializada: La IA puede explicar términos complejos, ayudando a los reclutadores a comprender requisitos específicos.
Edición de texto y traducción: Los reclutadores pueden mejorar y modificar textos, incluidas traducciones y ajustes de tono, para adaptarse mejor a su audiencia y cultura corporativa.
Maxim Korolev, director de producto en 'Potok', declaró: 'YandexGPT en 'Potok Recruitment' actúa como un asistente inteligente, encargándose de las tareas rutinarias y liberando a los reclutadores para que se dediquen a tareas más creativas. Somos el primer proveedor en integrar redes neuronales generativas en un producto de RRHH, y vemos que estas nuevas funciones ahorran a los reclutadores el 50 % de su tiempo en tareas relacionadas con textos, reduciendo el tiempo total de contratación en un 20 %.'