Los avances en inteligencia artificial (IA) y automatización están destinados a tener un impacto significativo en el mercado laboral, con millones de puestos en riesgo de ser reemplazados. Un informe del McKinsey Global Institute predice que para 2030, decenas de millones de trabajadores en Estados Unidos experimentarán transiciones laborales debido a la automatización.
Seis profesiones se identifican como particularmente vulnerables a la IA y la automatización:
Operadores de entrada de datos: Se estima que aproximadamente 1,6 millones de empleos de entrada de datos podrían desaparecer para 2030, con una disminución proyectada del 18 % en los empleados financieros, de nómina e informáticos para 2032.
Trabajadores minoristas: El aumento de las compras en línea y la automatización podría llevar a la pérdida de 830,000 empleos en el comercio minorista en EE. UU. para 2030, con una disminución del 2.2 % anticipada para 2032.
Asistentes administrativos: Se estima que 710,000 puestos de asistentes administrativos podrían ser eliminados para 2030, con una posible disminución del 22 % en el sector legal para 2032.
Cajeros: La implementación de máquinas de autoservicio podría resultar en una reducción de 630,000 empleos de cajero para 2030, con una pérdida proyectada de 348,100 empleos para 2032.
Trabajadores de manufactura: La automatización podría afectar el 36 % de las horas trabajadas en manufactura para 2030, con una disminución del 9.3 % prevista en la próxima década.
Trabajadores de servicios de alimentos: La industria de servicios de alimentos podría experimentar una disminución del 4.8 % para 2032 debido a la previsibilidad de las tareas físicas que pueden ser automatizadas.
A medida que avanza la tecnología de IA, los trabajos que son repetitivos y administrativos están en mayor riesgo de ser reemplazados. Se alienta a los trabajadores en estos sectores a considerar la capacitación o la transición a carreras menos vulnerables.