Апеляційний суд США в середу відкрив шлях для 18 федеральних агентств потенційно повторно звільнити тисячі співробітників, які були звільнені в рамках ініціативи адміністрації Трампа щодо скорочення робочої сили. Раніше цих співробітників було поновлено на посадах суддею нижчої інстанції.
4-й окружний апеляційний суд США, що базується в Річмонді, штат Вірджинія, заявив, що суд нижчої інстанції, ймовірно, перевищив свої повноваження, наказавши поновити на посадах державних службовців, які перебувають на випробувальному терміні, після встановлення того, що їх початкові звільнення порушили правила масових звільнень.
Це рішення впливає на співробітників, які проживають або працюють у Вашингтоні, округ Колумбія, та 19 штатах, які подали позов, оскаржуючи масові звільнення. Апеляція адміністрації Трампа перебуває на розгляді.
Верховний суд США у вівторок також призупинив окреме рішення в Сан-Франциско, яке зобов'язало б шість агентств поновити на посадах майже 17 000 працівників, які перебувають на випробувальному терміні.
У середині лютого федеральні агентства звільнили приблизно 25 000 працівників, які перебувають на випробувальному терміні, після директиви Управління кадрів США щодо виявлення неосновних працівників, які перебувають на випробувальному терміні.