LinkedIn запускає пошук для рекрутерів на основі штучного інтелекту

LinkedIn представив «Розширений пошук з підтримкою штучного інтелекту», нову функцію, розроблену для трансформації процесу найму. Цей інноваційний інструмент дозволяє рекрутерам використовувати розмовну мову для пошуку відповідних кандидатів, оптимізуючи пошук. Штучний інтелект інтерпретує запити природною мовою та перетворює їх на структуровані критерії пошуку. Цей прогрес обіцяє зробити виявлення кандидатів більш ефективним та результативним. Основними функціями є підказки для розмовного пошуку, динамічний підбір кандидатів та інтеграція з описами вакансій. Рекрутери тепер можуть вводити запити природною мовою, наприклад, «Знайти досвідчених керівників продуктів, які розбираються в даних, у Сінгапурі з семирічним досвідом». Потім штучний інтелект генерує відповідні фільтри пошуку, розуміючи намір, що стоїть за підказками. Він уточнює результати на основі взаємодій, потенційно виявляючи кандидатів з високим потенціалом. Додавши опис вакансії або примітки щодо прийому, штучний інтелект автоматично визначає необхідні та бажані кваліфікації. Це включає навіть важко визначувані навички, підвищуючи точність пошуку. Станом на червень 2025 року розширений пошук з підтримкою штучного інтелекту доступний англійською мовою. Плани передбачають розширення на інші мови найближчим часом, що розширить його глобальний вплив.