Генеральний директор Shopify зобов'язує інтегрувати штучний інтелект у оцінку ефективності працівників і найм

Генеральний директор Shopify Тобіас Лютке оголосив про загальнокорпоративний мандат на інтеграцію штучного інтелекту (ШІ) в усі аспекти діяльності компанії. Це включає в себе включення використання ШІ в оцінку ефективності працівників і встановлення його як обов'язкової умови для нових співробітників. У внутрішній записці Лютке заявив, що команди тепер повинні обґрунтовувати будь-які запити на додатковий персонал або ресурси, демонструючи, чому ШІ не може виконати необхідні завдання. Він підкреслив, що ефективне використання ШІ тепер є фундаментальним очікуванням для всіх працівників Shopify. У записці Лютке також зазначено, що ШІ слід використовувати на етапі прототипування розробки продукту, щоб прискорити процес. Компанія додасть питання про використання ШІ до анкет оцінки ефективності та колегіального огляду. Ця ініціатива відображає ширшу тенденцію в технологічній індустрії, де компанії все частіше вбудовують ШІ у свої операційні рамки. Shopify вже запустила інструменти ШІ, такі як Sidekick і Shopify Magic, щоб допомогти продавцям. Лютке розглядає цей підхід, орієнтований на ШІ, як можливість трансформувати Shopify та підвищити продуктивність.