Королівський конфлікт Меган Маркл: Нова книга розкриває надмірну самовпевненість і конфлікти з персоналом

У новій книзі стверджується, що прагнення Меган Маркл «негайно взятися до роботи» після приєднання до королівської родини призвело до конфліктів із персоналом палацу та створило враження надмірної самовпевненості.

Джерела стверджують, що вона хотіла «керувати зустріччю», а не вчитися в установи, вважаючи, що вона знає краще, ніж встановлений королівський порядок. Книга детально описує випадки, коли персонал відчував себе приниженим і перевантаженим, що сприяло високій плинності кадрів і звинуваченням у знущаннях, які Маркл рішуче заперечувала.

Хоча деякі співробітники захоплювалися її наполегливістю, інші вважали її підхід руйнівним, що підкреслює виклики переходу від Голлівуду до королівського життя.