Індустрія моди, що охоплює як розкішні, так і споживчі товари, переживає скорочення робочої сили. Такі компанії, як Burberry, LVMH, Estée Lauder, Coty та Zalando, реструктуризуються, щоб впоратися з тиском витрат та інтегрувати штучний інтелект. Цей крок впливає на широкий спектр підприємств, незалежно від їхньої ринкової позиції чи бізнес-моделі.
Міжнародні гіганти прогнозують понад 10 000 звільнень до 2025 року на тлі геополітичної та макроекономічної нестабільності. Сектори розкішних товарів, косметики та електронної комерції є одними з перших, хто впроваджує ці коригування. Їх часто представляють як стратегічні оновлення або проєкти покращення.
Хоча кожна група виправдовує свої рішення внутрішньою динамікою, вимальовується спільний фон. Він включає в себе повільніше економічне зростання, високі процентні ставки, стійку інфляцію, геополітичну напруженість, тарифний тиск і швидку інтеграцію штучного інтелекту. Ці фактори впливають на ключові процеси від ланцюгів поставок до дизайну та обслуговування клієнтів.
Наприклад, Burberry оголосила про значне скорочення робочої сили разом зі своїми річними фінансовими результатами. Британська компанія, що виробляє предмети розкоші, з понад 9000 співробітників по всьому світу, планує ліквідувати приблизно 1700 посад. Це становить близько 18% її робочої сили.