Бізнес-подорожі на новий лад: заохочувальні поїздки, bleisure та сталий розвиток формують майбутнє корпоративних подорожей

Пам’ятаєте ті часи, коли оплачені компанією поїздки були бажаним бонусом на роботі? Вони повертаються! Заохочувальні поїздки знову набирають обертів, оскільки компанії інвестують у заходи, щоб заохочувати працівників, підвищувати моральний дух і зміцнювати зв’язки. Це відродження в поєднанні зі зростанням популярності «bleisure»-подорожей – поєднання бізнесу та відпочинку – змінює ландшафт корпоративних подорожей. Відбувається все більше особистих зустрічей, особливо на азіатських ринках, де особисті зв’язки мають ключове значення. «Bleisure»-подорожі також набирають обертів: близько 10% ділових поїздок тепер включають компонент відпочинку. Компанії визнають цінність надання працівникам можливості продовжити свої поїздки для особистого вивчення, що призводить до підвищення залученості та задоволеності. Сталий розвиток також є важливим напрямком, обумовленим такими нормами, як Директива ЄС про звітність у сфері корпоративної стійкості (CSRD). Компанії роблять кроки для зменшення свого вуглецевого сліду, обираючи прямі маршрути, ефективні літаки та навіть віддаючи перевагу залізничним поїздкам. Технології відіграють важливу роль: з’являються платформи, які відстежують і керують викидами вуглецю. Майбутнє ділових подорожей полягає в балансі між ефективністю, добробутом працівників і сталим розвитком. Компанії, які приймуть ці зміни, процвітатимуть у цьому середовищі, що розвивається.