Вплив ШІ на робочу силу: підвищення кваліфікації та рішення з відкритим кодом стимулюють трансформацію

Відредаговано: Olga Samsonova

Інтеграція штучного інтелекту (ШІ) у різні галузі змінює робочу силу, як підкреслює звіт Linux Foundation 2025 State of Tech Talent. Організації активно розширюють ролі, пов'язані з ШІ, при цьому 94% очікують, що ШІ додасть значної цінності. Однак зберігається розрив у навичках, особливо в таких областях, як ШІ, кібербезпека та хмарні обчислення.

Організації дедалі більше надають пріоритет ініціативам з підвищення кваліфікації для вирішення проблеми розриву в навичках, при цьому 72% зосереджуються на навчанні наявного персоналу. Підвищення кваліфікації є швидшим і ефективнішим для утримання, ніж найм нових талантів. Рішення з відкритим кодом також відіграють стратегічну роль у впровадженні ШІ, при цьому 40% організацій використовують фреймворки з відкритим кодом для прискорення впровадження.

Accenture активно інвестує в ШІ та підвищення кваліфікації, включаючи інвестиції у Workhelix та інтеграцію з платформою LearnVantage. Accenture також розширила свої можливості ШІ через стратегічні партнерства з Google Cloud та Salesforce. Попит на послуги ШІ позитивно вплинув на фінансові показники Accenture, що призвело до збільшення прогнозу виручки у березні 2025 року.

Джерела

  • ZDNet

  • Linux Foundation Report Finds Organizations Embrace Upskilling and Open Source to Meet AI-driven Job Demands

  • Accenture Invests in Workhelix to Help Organizations Prepare their Workforces for Generative AI

  • Accenture raises full-year revenue forecast on AI services demand

Знайшли помилку чи неточність?

Ми розглянемо ваші коментарі якомога швидше.