Рабочие Boeing, находящиеся в забастовке в Соединенных Штатах, должны проголосовать за новый контракт 1 ноября 2024 года, после того как предыдущее предложение не смогло вернуть их к работе. Предложенный контракт включает повышение зарплаты на 38 процентов в течение четырех лет, бонус за ратификацию в размере 12 000 долларов и восстановление ежегодной бонусной программы, которая отсутствовала в предыдущем предложении, согласно данным Международной ассоциации машинистов и аэрокосмических работников (IAM).
На прошлой неделе почти две трети рабочих отклонили контракт, который предлагал повышение зарплаты на 35 процентов в течение четырех лет, но не восстановил определенный пенсионный план, который многие сотрудники требуют. IAM поддержала новое предложение, призвав членов принять его, чтобы зафиксировать свои достижения.
Около 33 000 членов IAM находятся в забастовке с 13 сентября, что нарушает работу заводов Boeing в районе Сиэтла, производящих самолеты 737 Max и 777. Эта забастовка усугубила проблемы Boeing, которая находится под усиленным контролем после инцидента в январе, когда 737 Max, управляемый Alaska Airlines, потерял панель двери в полете. После объявления нового предложения акции Boeing выросли на 2,5 процента в послепродажной торговле.