Pin, платформа для подбора персонала на основе искусственного интеллекта, базирующаяся в Нью-Йорке, привлекла $3 млн начального финансирования под руководством Expa Ventures для развития своего продукта и выхода на рынок. Запущенная всего 40 дней назад, Pin стремится революционизировать процесс найма, значительно сократив время найма благодаря передовым возможностям подбора персонала с помощью искусственного интеллекта.
Платформа заявляет, что может анализировать более 100 миллионов профилей одновременно, достигая 70-процентного показателя приемлемости кандидатов, по сравнению с традиционными методами, которые часто дают только 10-11 приемлемых кандидатов из 25 поисковых запросов. Технология Pin позволяет сократить типичный поиск персонала с 60 дней до двух недель.
Генеральный директор Стивен Лу подчеркнул, что компания использует собственные модели, а не готовые инструменты искусственного интеллекта, что позволяет точно подбирать кандидатов в соответствии с потребностями рекрутеров. Финансирование происходит в то время, когда многие компании выражают неудовлетворенность текущими процессами подбора персонала, а 47 % из них сообщают о проблемах с показателями времени найма.