По мере приближения конца 2024 года студенты по всему миру сталкиваются с важными решениями относительно своего академического будущего. Инструменты искусственного интеллекта, такие как ChatGPT и Gemini от Google, становятся ценными ресурсами для анализа рыночных трендов и прогнозирования изменений, помогая студентам определить, какие академические программы могут быть менее прибыльными к 2025 году.
Такие области, как бухгалтерия и управление бизнесом, входят в число наиболее пострадавших, поскольку продвинутое программное обеспечение для финансового управления и системы управления персоналом на основе ИИ заменяют многие традиционные задачи. Аналогично, юридические ассистенты все чаще используют инструменты обработки естественного языка, такие как ChatGPT, для составления основных юридических документов и проведения юридических исследований, что снижает спрос на специалистов в этих областях.
Влияние автоматизации и ИИ на рынок труда очевидно: профессии, которые раньше были очень востребованы и включали повторяющиеся задачи, заменяются интеллектуальными системами. Высокая конкуренция и более низкие средние зарплаты в этих областях способствуют снижению интереса студентов.
Кроме того, многие университеты не обновили свои учебные планы, чтобы соответствовать современным требованиям рынка, в результате чего выпускники не имеют соответствующих навыков. Это несоответствие между образованием и рынком труда является значительным фактором снижения жизнеспособности определенных профессий.
Дисциплины гуманитарных наук также за последние десять лет испытывают постоянное снижение числа студентов, пытаясь обосновать свою экономическую значимость на рынке труда, который все больше ценит технические навыки. Хотя навыки критического мышления и анализа, обучаемые в этих областях, являются важными, отсутствие напрямую связанных рабочих мест ставит их в уязвимое положение.
Перенасыщение в таких областях, как право и психология, еще больше усложняет ситуацию. Хотя эти профессии пользуются высоким спросом в разных регионах, количество выпускников значительно превышает доступные рабочие места, что приводит к жесткой конкуренции и, в некоторых случаях, снижению зарплат.
В ответ на эти вызовы многие университеты принимают более гибкие образовательные модели, которые сочетают традиционные дисциплины с технологическими навыками. Разрабатываются программы, которые объединяют гуманитарные науки с анализом данных или право с кибербезопасностью, чтобы лучше подготовить студентов к динамичному рынку труда. Кроме того, подчеркивается важность дополнительных сертификатов и онлайн-курсов для улучшения знаний, полученных в высшем образовании.